الموضوع: المستندات المطلوبة لترخيص مكتب علمى صيدلي
المستندات المطلوبة لترخيص مكتب علمى صيدلي
المستندات المطلوبة لترخيص مكتب علمى :
( أ ) المستندات الخاصة بالمكتب العلمى :
.................................................. ...
1- المكتب العلمى الذى يتبع الشركة بالخارج يتقدم بخطاب من الشركة الأجنبية– موثق من الغرفة التجارية والسفارة المصرية بالخارج – موضح به إسم مديرالمكتب العلمى المفوض له بالتصرف نيابة عنها فى إتخاذ كافة الإجراءات الخاصة بعمل المكتب العلمى .
2- المكتب العلمى الذى يتبع الوكيل يتقدم بطلب موجه إلى الإدارة العامة للتراخيص والتكليف على أن يكون طالب الترخيص عضواً بإحدى نقابات المهن الطبية .
3- كشف بالمستحضرات الصيدلية المسجلة التى سيقوم المكتب العلمى بأمور الدعاية لها معضداً بإخطارات التسجيل .
4- رسم هندسى معتمد للمكتب العلمى ومخزن العينات أصل وصورتين .
5- صورة من إستمارة 4س الخاصة بالمستوردين (الأصل للاطلاع) .
صورة من إستمارة 14س الخاصة بالوكلاء فقط لا غير (الأصل للاطلاع) .
صورة من إستمارة 15س (مكاتب علمية خاصة بشركات أجنبية )( الأصل
للإطلاع ) .
صورة من سجل المستوردين الخاص بالوكيل (الأصل للاطلاع ).
6- عدد 2 حوالة بريدية قيمة كل منها خمسة جنيهات باسم الإدارة المركزية للشئون الصيدلية .
** فى حالة مكتب علمى خاص بالمصنع يضاف للمستندات السابقة الذكر رخصة المصنع ويلغى بند رقم 5 الخاص بالإستيراد .
** فى حالة المكتب العلمى التابع لشركة Toll (التصنيع لدى الغير) يطلب صورة من السجل التجارى الخاص بالشركة (الأصل للإطلاع) وكذا صور من عقود التصنيع (الأصل للإطلاع) و يلغى البند رقم 5 الخاص بالإستيراد.
( ب ) المستندات الخاصة بمدير المكتب العلمى والصيدلى المسئول عن مخزن
العينات :
....................
1- صورة من البطاقة الشخصية والأصل للإطلاع .
2- صحيفة الحالة الجنائية حديثة .
3- صورة ترخيص مزاولة المهنة والأصل للإطلاع .
4- تعهد من مدير المكتب العلمى بتعيين صيدلى مسئول عن مخزن العينات .
5- إقرار بالإطلاع على القانون 127 لسنة 1955 والقرارات المنظمة .
6- إقرار من الصيدلى المسئول بقبول إدارة مخزن العينات .
7- وحيث أنه لا يجوز للمكاتب العلمية أن تعين أو تستعين فى عملها ولو بصفة عارضة بالعاملين فى الحكومة أو قطاع الأعمال العام يطلب :
* شهادة بأنه لا يعمل بالحكومة أو قطاع الأعمال العام تصدر من الإدارة المركزية للشئون الصيدلية بالنسبة للصيدلى .
* شهادة إدارية بهذا المعنى لغير الصيدلى من أعضاء المهن الطبية .
· عدد (4) صور شخصية
· صورة من بطاقة الهوية
· خلاصة القيد الأصلية لرب الأسرة ( الوالد )
· اقرار من المحكمة بعدم الزواج
· صورة من شهادة الميلاد
· صورة من... (مشاركات: 0)
يبحث الكثير عن ماهية المستندات المطلوبة للاجراءات الحكومية، لذلك إليكم المستندات المطلوبة في دولة الامارات:
· عدد (4) صور شخصية للزوج
· صورة بطاقة الهوية للزوج والزوجة
· ... (مشاركات: 0)
· عدد (2) صور ملونة حديثة
· صورة من بطاقة الهوية
· صورة من خلاصة القيد
· صورة عن جواز سفر رب الأسرة
· حضور رب الأسرة للتوقيع
· صورة عن شهادة الميلاد أو... (مشاركات: 0)
إليكم المستندات المطلوبة لاصدارتجديد إقامة عمل في دولة الامارات العربية المتحدة
تجديد إقامة عمل (مشاركات: 0)
الأوراق والمستندات المطلوب تقديمها والشروط الواجب توفرها عند التقدم لطلب التوظيف فى المرفقات. (مشاركات: 0)
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.