الموضوع: المستندات المطلوبة لترخيص مكتب علمى صيدلي
المستندات المطلوبة لترخيص مكتب علمى صيدلي
المستندات المطلوبة لترخيص مكتب علمى :
( أ ) المستندات الخاصة بالمكتب العلمى :
.................................................. ...
1- المكتب العلمى الذى يتبع الشركة بالخارج يتقدم بخطاب من الشركة الأجنبية– موثق من الغرفة التجارية والسفارة المصرية بالخارج – موضح به إسم مديرالمكتب العلمى المفوض له بالتصرف نيابة عنها فى إتخاذ كافة الإجراءات الخاصة بعمل المكتب العلمى .
2- المكتب العلمى الذى يتبع الوكيل يتقدم بطلب موجه إلى الإدارة العامة للتراخيص والتكليف على أن يكون طالب الترخيص عضواً بإحدى نقابات المهن الطبية .
3- كشف بالمستحضرات الصيدلية المسجلة التى سيقوم المكتب العلمى بأمور الدعاية لها معضداً بإخطارات التسجيل .
4- رسم هندسى معتمد للمكتب العلمى ومخزن العينات أصل وصورتين .
5- صورة من إستمارة 4س الخاصة بالمستوردين (الأصل للاطلاع) .
صورة من إستمارة 14س الخاصة بالوكلاء فقط لا غير (الأصل للاطلاع) .
صورة من إستمارة 15س (مكاتب علمية خاصة بشركات أجنبية )( الأصل
للإطلاع ) .
صورة من سجل المستوردين الخاص بالوكيل (الأصل للاطلاع ).
6- عدد 2 حوالة بريدية قيمة كل منها خمسة جنيهات باسم الإدارة المركزية للشئون الصيدلية .
** فى حالة مكتب علمى خاص بالمصنع يضاف للمستندات السابقة الذكر رخصة المصنع ويلغى بند رقم 5 الخاص بالإستيراد .
** فى حالة المكتب العلمى التابع لشركة Toll (التصنيع لدى الغير) يطلب صورة من السجل التجارى الخاص بالشركة (الأصل للإطلاع) وكذا صور من عقود التصنيع (الأصل للإطلاع) و يلغى البند رقم 5 الخاص بالإستيراد.
( ب ) المستندات الخاصة بمدير المكتب العلمى والصيدلى المسئول عن مخزن
العينات :
....................
1- صورة من البطاقة الشخصية والأصل للإطلاع .
2- صحيفة الحالة الجنائية حديثة .
3- صورة ترخيص مزاولة المهنة والأصل للإطلاع .
4- تعهد من مدير المكتب العلمى بتعيين صيدلى مسئول عن مخزن العينات .
5- إقرار بالإطلاع على القانون 127 لسنة 1955 والقرارات المنظمة .
6- إقرار من الصيدلى المسئول بقبول إدارة مخزن العينات .
7- وحيث أنه لا يجوز للمكاتب العلمية أن تعين أو تستعين فى عملها ولو بصفة عارضة بالعاملين فى الحكومة أو قطاع الأعمال العام يطلب :
* شهادة بأنه لا يعمل بالحكومة أو قطاع الأعمال العام تصدر من الإدارة المركزية للشئون الصيدلية بالنسبة للصيدلى .
* شهادة إدارية بهذا المعنى لغير الصيدلى من أعضاء المهن الطبية .
· عدد (4) صور شخصية
· صورة من بطاقة الهوية
· خلاصة القيد الأصلية لرب الأسرة ( الوالد )
· اقرار من المحكمة بعدم الزواج
· صورة من شهادة الميلاد
· صورة من... (مشاركات: 0)
يبحث الكثير عن ماهية المستندات المطلوبة للاجراءات الحكومية، لذلك إليكم المستندات المطلوبة في دولة الامارات:
· عدد (4) صور شخصية للزوج
· صورة بطاقة الهوية للزوج والزوجة
· ... (مشاركات: 0)
· عدد (2) صور ملونة حديثة
· صورة من بطاقة الهوية
· صورة من خلاصة القيد
· صورة عن جواز سفر رب الأسرة
· حضور رب الأسرة للتوقيع
· صورة عن شهادة الميلاد أو... (مشاركات: 0)
إليكم المستندات المطلوبة لاصدارتجديد إقامة عمل في دولة الامارات العربية المتحدة
تجديد إقامة عمل (مشاركات: 0)
الأوراق والمستندات المطلوب تقديمها والشروط الواجب توفرها عند التقدم لطلب التوظيف فى المرفقات. (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.