الموضوع: المستندات المطلوبة لترخيص مكتب علمى صيدلي
المستندات المطلوبة لترخيص مكتب علمى صيدلي
المستندات المطلوبة لترخيص مكتب علمى :
( أ ) المستندات الخاصة بالمكتب العلمى :
.................................................. ...
1- المكتب العلمى الذى يتبع الشركة بالخارج يتقدم بخطاب من الشركة الأجنبية– موثق من الغرفة التجارية والسفارة المصرية بالخارج – موضح به إسم مديرالمكتب العلمى المفوض له بالتصرف نيابة عنها فى إتخاذ كافة الإجراءات الخاصة بعمل المكتب العلمى .
2- المكتب العلمى الذى يتبع الوكيل يتقدم بطلب موجه إلى الإدارة العامة للتراخيص والتكليف على أن يكون طالب الترخيص عضواً بإحدى نقابات المهن الطبية .
3- كشف بالمستحضرات الصيدلية المسجلة التى سيقوم المكتب العلمى بأمور الدعاية لها معضداً بإخطارات التسجيل .
4- رسم هندسى معتمد للمكتب العلمى ومخزن العينات أصل وصورتين .
5- صورة من إستمارة 4س الخاصة بالمستوردين (الأصل للاطلاع) .
صورة من إستمارة 14س الخاصة بالوكلاء فقط لا غير (الأصل للاطلاع) .
صورة من إستمارة 15س (مكاتب علمية خاصة بشركات أجنبية )( الأصل
للإطلاع ) .
صورة من سجل المستوردين الخاص بالوكيل (الأصل للاطلاع ).
6- عدد 2 حوالة بريدية قيمة كل منها خمسة جنيهات باسم الإدارة المركزية للشئون الصيدلية .
** فى حالة مكتب علمى خاص بالمصنع يضاف للمستندات السابقة الذكر رخصة المصنع ويلغى بند رقم 5 الخاص بالإستيراد .
** فى حالة المكتب العلمى التابع لشركة Toll (التصنيع لدى الغير) يطلب صورة من السجل التجارى الخاص بالشركة (الأصل للإطلاع) وكذا صور من عقود التصنيع (الأصل للإطلاع) و يلغى البند رقم 5 الخاص بالإستيراد.
( ب ) المستندات الخاصة بمدير المكتب العلمى والصيدلى المسئول عن مخزن
العينات :
....................
1- صورة من البطاقة الشخصية والأصل للإطلاع .
2- صحيفة الحالة الجنائية حديثة .
3- صورة ترخيص مزاولة المهنة والأصل للإطلاع .
4- تعهد من مدير المكتب العلمى بتعيين صيدلى مسئول عن مخزن العينات .
5- إقرار بالإطلاع على القانون 127 لسنة 1955 والقرارات المنظمة .
6- إقرار من الصيدلى المسئول بقبول إدارة مخزن العينات .
7- وحيث أنه لا يجوز للمكاتب العلمية أن تعين أو تستعين فى عملها ولو بصفة عارضة بالعاملين فى الحكومة أو قطاع الأعمال العام يطلب :
* شهادة بأنه لا يعمل بالحكومة أو قطاع الأعمال العام تصدر من الإدارة المركزية للشئون الصيدلية بالنسبة للصيدلى .
* شهادة إدارية بهذا المعنى لغير الصيدلى من أعضاء المهن الطبية .
· عدد (4) صور شخصية
· صورة من بطاقة الهوية
· خلاصة القيد الأصلية لرب الأسرة ( الوالد )
· اقرار من المحكمة بعدم الزواج
· صورة من شهادة الميلاد
· صورة من... (مشاركات: 0)
يبحث الكثير عن ماهية المستندات المطلوبة للاجراءات الحكومية، لذلك إليكم المستندات المطلوبة في دولة الامارات:
· عدد (4) صور شخصية للزوج
· صورة بطاقة الهوية للزوج والزوجة
· ... (مشاركات: 0)
· عدد (2) صور ملونة حديثة
· صورة من بطاقة الهوية
· صورة من خلاصة القيد
· صورة عن جواز سفر رب الأسرة
· حضور رب الأسرة للتوقيع
· صورة عن شهادة الميلاد أو... (مشاركات: 0)
إليكم المستندات المطلوبة لاصدارتجديد إقامة عمل في دولة الامارات العربية المتحدة
تجديد إقامة عمل (مشاركات: 0)
الأوراق والمستندات المطلوب تقديمها والشروط الواجب توفرها عند التقدم لطلب التوظيف فى المرفقات. (مشاركات: 0)
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.