الموضوع: اجراءات استخراج مستخرج رسمي من شهادة الوفاة
اجراءات استخراج مستخرج رسمي من شهادة الوفاة
طلب استخراج مستخرج رسمي من شهادة الوفاة.
اولأ : المستندات والاوراق المطلوبة .:-
· طلب الحصول على صورة قيد أو وثيقة أو مستند ( نموذج 40 صادر من وزارة الداخلية ).
· صورة قيد وفاة ( نموذج 16أ صادر من وزارة الداخلية ).
ثانيا : المبالغ المقررة للحصول على الخدمة :-
· تمنح شهادة الوفاة لاول مرة مجاناً.
· بالنسبة للمستخرج الرسمي من الشهادة يمنح مجانا ويتحمل طالب الخدمة فقط ثمن النماذج المطلوبة
ثالثاً التوقيتات المحددة لإنجاز الخدمة :-
تلتزم جهة الادارة باستخراج صورة قيد وفاة في نفس العام في ذات يوم تقديم الطلب .
اليوم توجهت الى مكتب روح المنافسة الصينية وأكملت الاجراءات الخاصة بإصدار الفيزا
الحقيقة ان البداية كانت على ان تكون الفيزا ( سياحية ) ولكن بعد ذلك قمت بمراسلة
شركات صينية وتعاملت معهم تجارياُ... (مشاركات: 9)
أقدم لكم عن طلب الحصول على مستخرج رسمي من سجل قيد وكلاء البراءات من وزارة التجارة والصناعة قسم مصلحة التسجيل التجاري والذي يضم القواعد الحاكمة لإجراءات الحصول على الخدمة.
الملف بصيغة PDF جاهز... (مشاركات: 0)
هل فقدت رخصة القيادة ؟ و لا تدرى ما هى اجراءات استخراج بدل فاقد !! نقدم لك الان الاجراءات التى تتبعها لاستخراج بدل الفاقد لرخصة القيادة ..
و ذلك حسب المادة 360 من قانون المرور المصري:
فى حالة... (مشاركات: 1)
اجراءات استخراج بطاقة ضريبية للطبيب
1- صورة ضوئية من عقد ايجار أو تمليك العيادة
2-صورة ضوئية من شهادة مزاولة المهنة من نقابة الاطباء
3-صورة ضوئية من شهادة التخرج من الكلية
4-صورة ضوئية من بطاقة... (مشاركات: 0)
يحتاج استخراج اقامة لعامل جديد عدد من الاجراءات حتى يتم استخراج بطاقة الاقامة له.
1-على المنشأة ان تقوم في البداية بعمل (كرت عمل) له عن طريق مكتب العمل ومع النظام الجديد للبوابة الالكترونية لوزارة... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.