الموضوع: تجربتى مع مواقع التوظيف (لأصحاب العمل)
تجربتى مع مواقع التوظيف (لأصحاب العمل)
تجربتى مع مواقع التوظيف (لأصحاب العمل) Wuzzuf.com Jobzella Naukrigulf.com Bayt.com Gulftalent
منذ عامين تقريباً ونحن نستخدم الشبكات الإجتماعية لعمليات التوظيف الخاصة بنا فى أكثر من قطاع (الإنشاءات والمقاولات)-(التمويل والإستثمار)-(تقنية المعلومات والإتصالات)-(الرعاية الصحية).
ولكن فى نفس الوقت جائنى العديد من عروض توفير خدمات التوظيف للمجموعة عن طريق موقع Bayt.com وكانت البداية حيث قاعدة بيانات مليئة بالسير الذاتية، وبمجرد وضع إعلانك الوظيفي ستجد ملايين المتقدمين ولكن تحتاج الى دفع الكثير للحصول على ما تريد، قرابة الــ $250 من أجل الإعلان الوظيفي الواحد... أو يمكنك البحث داخل قاعدة البيانات والتكلفة ستبدأ من $1000 دولار تقريباً.
ثم بعد ذلك تعاملنا مع موقع Naukri Gulf خصوصاً لأننا كنا نبحث عن موظفين من دول جنوب وشرق أسيا وللأمانة الموقع قادر على توفير كمية هائلة من السير الذاتية فى هذا المجال بأسعار معقولة.
بل وقدم لنا الموقع عرض مجانى للتوظيف لوظيفة محددة (ERP Sales Executive) بشروط خاصة كنا نطلبها.
ثم قدم لنا موقع Gulf Talent عرض وتعاملنا معهم لمدة 3 شهور وبالفعل كان التعامل ناجح ولكن ليس بالشكل المطلوب لضعف السير الذاتية المحدثة على الموقع، ولانة بشكل أو بأخر يتجة نحو خدمة البحث فى السير الذاتية أكثر من أى خدمات اخرى .. ولكن هو الموقع الأسهل فى التعامل.
عندما قررنا فتح فرع مصر منذ ثلاثة شهور كان لزاماً علينا التوجة للتعامل مع الشركات المصرية ولم نجد سوى Wuzzuf.com حيث اننى متابع جيد لــ Ameer Sherif وكان التواصل صعب جداً فى البداية خصوصاً ان خدمة العملاء لديهم ضعيفة جداً خصوصاً إذا كنت تريد خدمات محددة بمواصفات خاصة.
بمجرد ان قمنا بالإشتراك المجانى وجدنا رسالة تخبرنا بالحصول على السماح بعرض وظيفتين مجاناً، ومن ثم ظهر لنا مدير للحساب الخاص بنا smile رمز تعبيري انتظرنا فترة لتفعيل الوظائف المجانية التى قمنا بوضعها ولكن لم بحدث ذلك.
حين قمنا بطلب وضع وظائف مدفوعة كان التواصل مع ثلاثة أشخاص فى نفس الوقت، وهو أمر احدث تشتت فى الموضوع ولكن لا بأس خصوصاً اننا كنا على رضاء بالخدمة المطلوبة والتى لم تكن بمستوى موقع بيت.كوم او الاخرين ... ولكن هذا هو الحال.
الامر الأغرب .. انة وبعد ان قمنا بدفع تكلفة الخدمة وبعد ان وضعنا خمس وظائف على الموقع ... وجدنا طلب من مدير الحساب الخاص بنا لإثبات ان لدينا فرع فى القاهرة رسمى والا سيتم محاسبتنا على اننا من دولة خارجية وبذلك ستكون الأتعاب أكثر من اتعاب الشركات المصرية.
أمر فى غاية الغرابه ... خصوصاً ان الموقع فى بدايته ... ولماذا لم يتم اطلاعنا على هذا الامر من البداية .. وحدث هرج ومرج وحاولت مراراً وتكراراً ان اتفهم الامر ولكن فى النهاية استسلمت وقمت بإرسال نسخة من عقد إيجار مقر القاهرة smile رمز تعبيري
حاولنا مراراً وتكراراً ان نبحث عن موقع إلكتروني لتوقير سير ذاتية للأطباء والممرضات والعاملين فى مجال المختبرات ولكن للأسف كل التجارب كانت فاشلة واكتشفنا ان الافضل هو التعامل مع شركات التوظيف المتخصصة وكان لنا شرف التعامل مع شركة Premier Services & Recruitment وشركة Elmaaly Group For Recruitment "Official Page"
اما عن الختام فقد كان مع موقع جوبزيلا ... وبكل حيادية ومصداقية اعتبر انه الأسواء .... اننى هنا لا اتحدث عن اشخاص ولكن هناك خمس نقاط هامة كان لها اثر الصدمة على عقلى
1- قام مسئول المبيعات بإخبارى ان الموقع يمتلك قاعدة البيانات الاكبر فى مصر، بل وتحدثوا بشكل سلبى عن باقى الشركات.
2- الموقع عقيم من حيث الإستخدام بل وانه الاسواء فى التصفح والقدرة على الوصول لما تريد.
3- خدمة العملاء والدعم الفنى لا يمتلكون اى خبرة، فقد حاولنا مراراً وتكراراً ان نقوم بالدفع من خلال الموقع الالكترونى وفشل الامر واضطررنا للدفع فى مقر الشركة.
4- لم يتقدم احد بعد أكثر من 1399 مشاهدة للوظيفة كان المتقدمون لا يتعدون الخمسة عشر (15) فقط وللأسف دون المستوى.
5- العيب الأخطر لهذا الموقع انه خليط بين الشبكة الاجتماعية وموقع التوظيف ومنصة للإعلانات ... لذلك دائماً تجد نفسك تائه والموظفين تائهون.
فى النهاية smile رمز تعبيري مازلنا نحتاج للمزيد من التطوير فى مواقعنا المصرية مقارنة بالثلاثة مواقع العالمية التى تعاملنا معهم bayt.com - NaukriGulf.com - GulfTalent.com
وفى قمة السعادة بتجربتنا مع موقع Wuzzuf.com ونتوقع لهم المزيد من الانتشار والنجاح فى السنوات القليلة القادمة ... وفى قمة الحزن على تجربتنا مع موقع Jobzella.com ونتمنى لهم العمل على تطوير الفكرة والموقع والخدمات.
هذا الموضوع ليس لإثارة المشاكل او شخصنة المشاكل ولكنة وجهة نظر مستخدم مع شركات التوظيف
Hany Sewilam AbdelHamid
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هده المجموعة مختارة ومنقولة لأفضل مواقع للتوظيف
بادر وتوكل على الله
Egypt Jobs,Egypt Recruitment,Egypt Employment,Egypt Career, Egypt Work, Egypt... (مشاركات: 17)
دليل التأمينات السعودية أون لاين لأصحاب العمل
يحتوى على معلومات هامة لاصحاب الاعمال في مجال التأمينات الاجتماعية السعودية
منها على سبيل المثال :
كيفية التسجيل في التأمينات أونلاين
طلب رقم... (مشاركات: 0)
مواقع التواصل الاجتماعي على الإنترنت مثل «الفيس بوك» و«لينكد إن»...إلخ، أصبحت هاجسًا مزعجًا في مواقع العمل مما حتم على العديد من الشركات والمؤسسات وضع سياسات لاستخدامات الإنترنت في مواقع العمل.... (مشاركات: 0)
تشهد مواقع الوظائف الالكترونية ثورة فى توظيف أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل على حد سواء، واستطاعت أن تزيد من كفاءتها للدرجة التى تجعلها تساهم بشكل فعال فى اتخاذ قرار التعيين. اقرأ كيف استفاد كل من... (مشاركات: 0)
هل الدورات التي يحصل عليها الفرد وتتراوح مدتها من اسبوع الى شهر من مراكز التدريب المعتمده من المؤسسه العامه للتعليم الفني تفيد في الحصول على وظيفه في العمل الحكومي والخاص (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.