الموضوع: مطلوب فورا للعمل بكبرى مكاتب الإستشارات الهندسية بالسعودية مهندسين
مطلوب فورا للعمل بكبرى مكاتب الإستشارات الهندسية بالسعودية مهندسين
مطلوب فورا للعمل بكبرى الشركات بالسعودية فنى أمن وسلامة خبرة لا تقل عن سنتين يشترط الخبرة فى هذا المجال والشهادات المطابقة لفنى أمن وسلامة
برجاء إرسال السير الذاتية على: wgmasr11@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى الشركات بالسعودية مصمم 3d
تخصص أثاث منزلى
برجاء إرسال السير الذاتية على: wgmasr11@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية
مصريين فى التخصصات الاتيه
مهندسين مدني خبرة من 7-10سنوات فى مجال الصرف الصحي والمياه
مراقبين صرف خبرة لاتقل عن 5سنوات(خريجي معهد فني... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard