الموضوع: ما هو فريق العمل؟
ما هو فريق العمل؟
الفريـق مجموعـة مـن الأفـراد يعملـون مـع بعـضهم لأجـل تحقيـق أهـداف محـددة ومـشتركة ، والـبعض يعـرف الفريـقعلـى انـه " مجموعـة مـن الأفـراد يتميـزون بوجـود مهـارات متكاملـة فيمـا بيـنهم ، وأفـراد الفريـق يجمعهـم أهـداف مـشتركةوغرض واحد ، بالإضافة الى وجود مدخل مشترك للعمل فيما بينهم ".
وفريــق " العمــل هــي جماعــات يــتم إنــشاؤها داخــل الهيكــل التنظيمــي لتحقيــق هــدف أو مهمــة محــددة تتطلــب التنــسيقوالتفاعــل والتكامــل بــين أعــضاء الفريــق ، ويعتبــر أعــضاء الفريــق مــسئولين عــن تحقيــق هــذة الأهــداف ، كمــا أن هنــاكقـدركبير مـن التمكـين للفريـق فـي إتخـاذ القـرارت " ، والفريـق فـي النهايـة هـو وسـيلة لتمكـين الأفـراد مـن العمـل الجمـاعي المنـسجم كوحـدة متجانـسة ، وغالبـا مايـستخدم لفـظ الجماعـة عنـدما نتحـدث عـن ديناميكيـة الجماعـة ولكـن عنـدما يكـونالحديث عن التطبيقات العملية فأننا نستخدم لفظ فريق العمل .
و تكون أغلب المجموعات التـي – لاتعتبـر فريـق – عمـل مجـرد تجمـع عـدد مـن الافـراد أو الشخـصيات لكـل واحـد مـنهمأولوياته الخاصة والتي قد ينظر اليهـا علـى أنهـا اكثـر اهميـة عنـده مـن الأولويـات التـي يـسعى أغلبيـة أعـضاء المجموعـةالى تحقيقها وعليه يمكن تعريف المجموعة أو الجماعة على أنها:" أي صـورة مـن صـور التـشكيل الجمـاعي المؤسـس علـى اتبـاع دوافـع الـشعور بالانتمـاء الـى جماعـة معينـة ، وكـذا دافـعالقبول الاجتماعي ويحمل نوعا من الارتباط المادي والمعنوي بين أعضاء المحموعة ووحدة أهدافها واتجاهاتها ".
كما يمكن تعريف الجماعة على انها :ً يتوفر بينهم نوع مـن الـتلاحم والتناسـق فـي أوجـه" تجميع لعدد معقول من الافراد يتراوح بين اثنين وخمسة وعشرون فرداالانشطة التي يقومون بها وتبدو مظاهر الانتظام والتصرف في اطار واحد من المبادئ والاهداف المشتركة " .
والجماعة عدد من الأفراد لهم مجموعة مشتركة من الأهداف يعملون على تحقيقها ويتوفر الإنسجام بينهم لوجود صـفاتمـشتركة فـي الخلفيـة الثقافيـة أو التعليميـة ، أو الحالـة الوظيفيـة ، ويتـوفر كـذلك التفاعـل والمـشاركة ويكـون العمـل بـصورةمستقلة عن التنظيم الرسمي للمنظمة .
ً لأنـه مكلـفومن هنا يتضح ان مايميز فريق العمل عن الجماعة هـو أهميـة وجـود المهـارات المتكاملـة لـدى الفريـق نظـراباداء عمل متكامل يتطلب توافر هذة المجموعة من المهارات المختلفة والمتنوعة .
أولا: مفهوم فريق العمل:
لفريق العمل العديد من التعاريف منها أن فريق العمل "مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم، وأفراد الفريق يجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد، بالإضافة إلى وجود... (مشاركات: 21)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
ديناميكيات العمل الجماعى بإحتراف : تمكين وحفز فريق العمل ... وقيادة الأزمات والمواقف الصعبة (مشاركات: 0)
مفهوم فريق العمل :
الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة ، والبعض يعرف الفريق على انه " مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.