الموضوع: ما هو فريق العمل؟
ما هو فريق العمل؟
الفريـق مجموعـة مـن الأفـراد يعملـون مـع بعـضهم لأجـل تحقيـق أهـداف محـددة ومـشتركة ، والـبعض يعـرف الفريـقعلـى انـه " مجموعـة مـن الأفـراد يتميـزون بوجـود مهـارات متكاملـة فيمـا بيـنهم ، وأفـراد الفريـق يجمعهـم أهـداف مـشتركةوغرض واحد ، بالإضافة الى وجود مدخل مشترك للعمل فيما بينهم ".
وفريــق " العمــل هــي جماعــات يــتم إنــشاؤها داخــل الهيكــل التنظيمــي لتحقيــق هــدف أو مهمــة محــددة تتطلــب التنــسيقوالتفاعــل والتكامــل بــين أعــضاء الفريــق ، ويعتبــر أعــضاء الفريــق مــسئولين عــن تحقيــق هــذة الأهــداف ، كمــا أن هنــاكقـدركبير مـن التمكـين للفريـق فـي إتخـاذ القـرارت " ، والفريـق فـي النهايـة هـو وسـيلة لتمكـين الأفـراد مـن العمـل الجمـاعي المنـسجم كوحـدة متجانـسة ، وغالبـا مايـستخدم لفـظ الجماعـة عنـدما نتحـدث عـن ديناميكيـة الجماعـة ولكـن عنـدما يكـونالحديث عن التطبيقات العملية فأننا نستخدم لفظ فريق العمل .
و تكون أغلب المجموعات التـي – لاتعتبـر فريـق – عمـل مجـرد تجمـع عـدد مـن الافـراد أو الشخـصيات لكـل واحـد مـنهمأولوياته الخاصة والتي قد ينظر اليهـا علـى أنهـا اكثـر اهميـة عنـده مـن الأولويـات التـي يـسعى أغلبيـة أعـضاء المجموعـةالى تحقيقها وعليه يمكن تعريف المجموعة أو الجماعة على أنها:" أي صـورة مـن صـور التـشكيل الجمـاعي المؤسـس علـى اتبـاع دوافـع الـشعور بالانتمـاء الـى جماعـة معينـة ، وكـذا دافـعالقبول الاجتماعي ويحمل نوعا من الارتباط المادي والمعنوي بين أعضاء المحموعة ووحدة أهدافها واتجاهاتها ".
كما يمكن تعريف الجماعة على انها :ً يتوفر بينهم نوع مـن الـتلاحم والتناسـق فـي أوجـه" تجميع لعدد معقول من الافراد يتراوح بين اثنين وخمسة وعشرون فرداالانشطة التي يقومون بها وتبدو مظاهر الانتظام والتصرف في اطار واحد من المبادئ والاهداف المشتركة " .
والجماعة عدد من الأفراد لهم مجموعة مشتركة من الأهداف يعملون على تحقيقها ويتوفر الإنسجام بينهم لوجود صـفاتمـشتركة فـي الخلفيـة الثقافيـة أو التعليميـة ، أو الحالـة الوظيفيـة ، ويتـوفر كـذلك التفاعـل والمـشاركة ويكـون العمـل بـصورةمستقلة عن التنظيم الرسمي للمنظمة .
ً لأنـه مكلـفومن هنا يتضح ان مايميز فريق العمل عن الجماعة هـو أهميـة وجـود المهـارات المتكاملـة لـدى الفريـق نظـراباداء عمل متكامل يتطلب توافر هذة المجموعة من المهارات المختلفة والمتنوعة .
أولا: مفهوم فريق العمل:
لفريق العمل العديد من التعاريف منها أن فريق العمل "مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم، وأفراد الفريق يجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد، بالإضافة إلى وجود... (مشاركات: 21)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
ديناميكيات العمل الجماعى بإحتراف : تمكين وحفز فريق العمل ... وقيادة الأزمات والمواقف الصعبة (مشاركات: 0)
مفهوم فريق العمل :
الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة ، والبعض يعرف الفريق على انه " مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية