شكرا استاد عبدالرحمن
واسمح لى ان اتفق معك على ان استمرار اصحاب المناصب الادارية فى مراكزهم يعتبر سببا مباشرا من اسباب الفساد الادارى نظرا لما يتمتع به اولئك من نفود فى تلك المناصب واستمرار تاثيرهم على المؤسسة التى يبقون بها وكدالك ما تنتجه فترة بقائهم من علاقات تكون كفيلة بضمان استمرارهم
ولعل سمة ابدية الادارة كما اسميتها هى من سمات الادارة المتخلفة فى الدول التى تعانى من تلرهل الجهاز الادارى فيها
وهنا قد تبرز الحاجة الملحة لاتباع منهج التغيير للاستفادة من فوائد التغيير على كافة المستويات الاداية
اى على مستوى الفرد والادارة