دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشريةبشهادة معتمدةمن معهدالمستدامة
دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية
أهداف الدورة: تهدف دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية إلى تطوير وتنمية مهارات وقدرات المديرين والمشرفين العاملين في مجال الموارد البشرية على أداء أعمالهم بكفاءة وفعالية من خلال: § زيادة استيعاب وفهم أنشطة الموارد البشرية. § اكتساب المهارات اللازمة لممارسة أنشطة الموارد البشرية من خلال: ·شئون الموظفين. ·التوظيف. ·تخطيط القوى العاملة. ·تنمية الموارد البشرية. ·التنظيم الإداري.
من يحضر هذه الدورة؟ تنطبق هذه الدورة على كافة المديرين والمشرفين والعاملين في إدارة الموارد البشرية والذين يرغبون في تنمية مهاراتهم لأداء مهام ومسئوليات وظائفهم بكفاءة وفعالية.
إستراتيجيتنا في تقديم الدورة:
إضافة إلى القسم النظري لمواضيع الدورة فإننا سنطلع على نماذج من الواقع العملي وسنمارس عمليات الموارد البشرية عن طريق التدريبات وورش العمل.
لغة الدورة: ستقدم الدورة باللغة العربية.
محتويات الدورة
القسم النظري
·فلسفة الموارد البشرية.
·أقسام الموارد البشرية.
·الهيكل التنظيمي للموارد البشرية.
·مهام ومسئوليات إدارة الموارد البشرية.
·عناصر إدارة الموارد البشرية.
القسم العملي
إدارة التوظيف والاختيار
- الهيكل التنظيمي.
- أنواع التوظيف.
- تخطيط عمليات التوظيف.
- ورشة عمل.
- الاختيار والتعيين.
- المقابلات الشخصية.
- تدريب.
إدارة شئون الموظفين
- الهيكل التنظيمي.
- الخدمات التي تقدمها شئون الموظفين.
- عمليات شئون الموظفين.
- النماذج المستخدمة في شئون الموظفين.
- ورشة عمل.
- ملفات الموظفين.
- ورشة عمل.
إدارة تخطيط القوى العاملة
- الهيكل التنظيمي.
- أسس تحديد احتياجات الإدارات والأقسام من الأفراد.
الأتعاب وطريقة الدفع: - سيتم تقديم الدورة برسوم 700دولار ولعدد غير محدود من المتدربين، وتتضمن الرسوم توفير الكراريس الدراسية والمادة العلمية والوسائل التعليمية وأتعاب التدريب.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ( METC )
ان يقوم بتنفيذ دورة تنمية مهارات مدير المستقبل
التي تعد من اقوي واهم الدورات في الموارد البشرية
مدة... (مشاركات: 0)
دورة تنمية مهارات إعداد التوصيف والأوصاف الوظيفية
أهداف الدورة:
تهدف دورة تنمية مهارات إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي إلى تعريف المشاركين على أحدث الأساليب العلمية والعملية لإعداد... (مشاركات: 0)
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
الأخوة الزملاء أرجو الإفادة أو المشاركة في هذا الموضوع
حيث أنني أعكف حالياً على وضع سلم الرواتب الخاص بالقسم الإداري بالشركة وأحتاج إلى... (مشاركات: 5)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.