دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشريةبشهادة معتمدةمن معهدالمستدامة
دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية
أهداف الدورة: تهدف دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية إلى تطوير وتنمية مهارات وقدرات المديرين والمشرفين العاملين في مجال الموارد البشرية على أداء أعمالهم بكفاءة وفعالية من خلال: § زيادة استيعاب وفهم أنشطة الموارد البشرية. § اكتساب المهارات اللازمة لممارسة أنشطة الموارد البشرية من خلال: ·شئون الموظفين. ·التوظيف. ·تخطيط القوى العاملة. ·تنمية الموارد البشرية. ·التنظيم الإداري.
من يحضر هذه الدورة؟ تنطبق هذه الدورة على كافة المديرين والمشرفين والعاملين في إدارة الموارد البشرية والذين يرغبون في تنمية مهاراتهم لأداء مهام ومسئوليات وظائفهم بكفاءة وفعالية.
إستراتيجيتنا في تقديم الدورة:
إضافة إلى القسم النظري لمواضيع الدورة فإننا سنطلع على نماذج من الواقع العملي وسنمارس عمليات الموارد البشرية عن طريق التدريبات وورش العمل.
لغة الدورة: ستقدم الدورة باللغة العربية.
محتويات الدورة
القسم النظري
·فلسفة الموارد البشرية.
·أقسام الموارد البشرية.
·الهيكل التنظيمي للموارد البشرية.
·مهام ومسئوليات إدارة الموارد البشرية.
·عناصر إدارة الموارد البشرية.
القسم العملي
إدارة التوظيف والاختيار
- الهيكل التنظيمي.
- أنواع التوظيف.
- تخطيط عمليات التوظيف.
- ورشة عمل.
- الاختيار والتعيين.
- المقابلات الشخصية.
- تدريب.
إدارة شئون الموظفين
- الهيكل التنظيمي.
- الخدمات التي تقدمها شئون الموظفين.
- عمليات شئون الموظفين.
- النماذج المستخدمة في شئون الموظفين.
- ورشة عمل.
- ملفات الموظفين.
- ورشة عمل.
إدارة تخطيط القوى العاملة
- الهيكل التنظيمي.
- أسس تحديد احتياجات الإدارات والأقسام من الأفراد.
الأتعاب وطريقة الدفع: - سيتم تقديم الدورة برسوم 700دولار ولعدد غير محدود من المتدربين، وتتضمن الرسوم توفير الكراريس الدراسية والمادة العلمية والوسائل التعليمية وأتعاب التدريب.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ( METC )
ان يقوم بتنفيذ دورة تنمية مهارات مدير المستقبل
التي تعد من اقوي واهم الدورات في الموارد البشرية
مدة... (مشاركات: 0)
دورة تنمية مهارات إعداد التوصيف والأوصاف الوظيفية
أهداف الدورة:
تهدف دورة تنمية مهارات إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي إلى تعريف المشاركين على أحدث الأساليب العلمية والعملية لإعداد... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بدورة :
تنمية مهارات الادارة العليا والاشرافية
والتي... (مشاركات: 0)
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
الأخوة الزملاء أرجو الإفادة أو المشاركة في هذا الموضوع
حيث أنني أعكف حالياً على وضع سلم الرواتب الخاص بالقسم الإداري بالشركة وأحتاج إلى... (مشاركات: 5)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.