دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشريةبشهادة معتمدةمن معهدالمستدامة
دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية
أهداف الدورة: تهدف دورة تنمية مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية إلى تطوير وتنمية مهارات وقدرات المديرين والمشرفين العاملين في مجال الموارد البشرية على أداء أعمالهم بكفاءة وفعالية من خلال: § زيادة استيعاب وفهم أنشطة الموارد البشرية. § اكتساب المهارات اللازمة لممارسة أنشطة الموارد البشرية من خلال: ·شئون الموظفين. ·التوظيف. ·تخطيط القوى العاملة. ·تنمية الموارد البشرية. ·التنظيم الإداري.
من يحضر هذه الدورة؟ تنطبق هذه الدورة على كافة المديرين والمشرفين والعاملين في إدارة الموارد البشرية والذين يرغبون في تنمية مهاراتهم لأداء مهام ومسئوليات وظائفهم بكفاءة وفعالية.
إستراتيجيتنا في تقديم الدورة:
إضافة إلى القسم النظري لمواضيع الدورة فإننا سنطلع على نماذج من الواقع العملي وسنمارس عمليات الموارد البشرية عن طريق التدريبات وورش العمل.
لغة الدورة: ستقدم الدورة باللغة العربية.
محتويات الدورة
القسم النظري
·فلسفة الموارد البشرية.
·أقسام الموارد البشرية.
·الهيكل التنظيمي للموارد البشرية.
·مهام ومسئوليات إدارة الموارد البشرية.
·عناصر إدارة الموارد البشرية.
القسم العملي
إدارة التوظيف والاختيار
- الهيكل التنظيمي.
- أنواع التوظيف.
- تخطيط عمليات التوظيف.
- ورشة عمل.
- الاختيار والتعيين.
- المقابلات الشخصية.
- تدريب.
إدارة شئون الموظفين
- الهيكل التنظيمي.
- الخدمات التي تقدمها شئون الموظفين.
- عمليات شئون الموظفين.
- النماذج المستخدمة في شئون الموظفين.
- ورشة عمل.
- ملفات الموظفين.
- ورشة عمل.
إدارة تخطيط القوى العاملة
- الهيكل التنظيمي.
- أسس تحديد احتياجات الإدارات والأقسام من الأفراد.
الأتعاب وطريقة الدفع: - سيتم تقديم الدورة برسوم 700دولار ولعدد غير محدود من المتدربين، وتتضمن الرسوم توفير الكراريس الدراسية والمادة العلمية والوسائل التعليمية وأتعاب التدريب.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ( METC )
ان يقوم بتنفيذ دورة تنمية مهارات مدير المستقبل
التي تعد من اقوي واهم الدورات في الموارد البشرية
مدة... (مشاركات: 0)
دورة تنمية مهارات إعداد التوصيف والأوصاف الوظيفية
أهداف الدورة:
تهدف دورة تنمية مهارات إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي إلى تعريف المشاركين على أحدث الأساليب العلمية والعملية لإعداد... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بدورة :
تنمية مهارات الادارة العليا والاشرافية
والتي... (مشاركات: 0)
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
الأخوة الزملاء أرجو الإفادة أو المشاركة في هذا الموضوع
حيث أنني أعكف حالياً على وضع سلم الرواتب الخاص بالقسم الإداري بالشركة وأحتاج إلى... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.