الموضوع: مطلوب فورا للعمل بمكتب إستشارى بالمدينة المنورة مهندسين مدنى وطرق ومعمارى ورسامين ومساحين
مطلوب فورا للعمل بمكتب إستشارى بالمدينة المنورة مهندسين مدنى وطرق ومعمارى ورسامين ومساحين
وظائف مهندسين مدنى خبرة وحديثى التخرج للعمل بمكتب استشارى سعودي
يعلن كبرى المكاتب الاستشارية بالمملكة بالتعاون مع شركة التوظيف المصرية سجا
عن احتياجها لمهندسين مصريين للعمل لديه خبره وحديث... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين مدنى تصميم طرق للعمل بمكتب استشارى سعودي على الفور
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مهندسين مدنى للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الفنادق بالمدينة المنورة :
مدير شئون موظفين (H.R Manager )
متوفر ( سكن خاص – مواصلات – وجبات – تذكرة طيران - اجازة اسبوعية – موبايل للعمل)
يشترط ان يكون سبق لهم العمل بفنادق... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية مصريين
- مهندسين معماري تصميم وتنفيذ
- مساحين جميع التخصصات
يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة مسمى الوظيفة على
Wgmasr11@yahoo.com
... (مشاركات: 0)
لشركة مقاولات وصيانه وتشغيل بالسعوديه مطلوب مصريين مهندسين مدنى- معمارى-ميكانيكا-كهرباء-الكترونيات-مصاعد-ارسال اذاعى مساحين مشرفين معماريين رسامين اتوكاد يرجى ارسال السيره الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard