النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تطوير مهارات التواصل الفعال

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

تطوير مهارات التواصل الفعال

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


مهارات التواصل الفعال أساسية لتحقيق النجاح فى مناحى الحياة المتعددة ، و كثير من الوظائف تتطلب مهارات تواصل قوية ، ومن الناحية الإجتماعية نجد دائماً أن الأشخاص الذين يتمتعون بمهارات تواصل متقدمة يتمتعون بعلاقات شخصية أفضل مع أصدقائهم و أسرهم .


التواصل الفعال مهارة شخصية لا غنى عنها، وتعلم الكيفية التى يمكننا بها تطويرها أمر له كثير من المزايا على مستوى الفرد والمؤسسة .


و التواصل عملية من شقين ، ولذلك نجد أن تحسين التواصل يتضمن أمرين ، ألا وهما الكيفية التى نرسل بها الرسائل و الكيفية التى نستقبل بها الرسائل.


تعلم الإنصات


الإنصات يختلف عن السماع ، فتعلم كيف تنصت ليس فقط للكلمات التى تُقال ، ولكن أيضاً للطريقة التى تُلقى بها الكلمات ، وإلى الرسائل غير الشفهية التى تُرسل معها .


مراعاة مشاعر الأشخاص الأخرين


واسى الأشخاص الذين يعانون من مشكلات ، وهنئ الأخرين ممن يتمتعون بأمور إيجابية ، تواصل معهم بالأعين و استخدم أسمائهم كلما كانت الفرصة مواتية.


التشجيع

استخدم عبارات مشجعة وقم بأفعال تنم عن التشجيع ، وكذلك عليك الإشادة بالأخرين ، و اجعل الناس يشعرون بأنهم مرحب بهم ، ومرغوب فيهم ، وذوو قيمة ، ومقدرون ، وذلك أثناء التواصل معهم .


تعلم التواصل بفاعلية


لا تقل أول ما يخطر على بالك ، وبدلاً من ذلك خذ لحظة للتفكير فيما تود تقوله وكيف ستقوله ، واجعل تركيزك على المعنى الذى تريد توصيله.


اهدف إلى زيادة الاستيعاب


وذلك من خلال الوضع فى الإعتبار الكيفية التى سيستقبل بها الطرف الأخر رسالتك ، و التواصل بوضوح يمكن أن يجنبك الكثير من إساءة الفهم و الصراعات المحتملة مع الأخرين .


استخدم روحك المرحة


الضحك يحرر هرمون الإندروفين الذى يساعد فى التخفيف من الضغط و التوتر ، معظم الأشخاص يحبون الضحك و يشعرون بالميل ناحية الشخص الذى يجعلهم يضحكون ، ولهذا استخدم المرح لإذابة الجليد و العوائق بينك وبين الأخرين ، ولكى تكتسب قدرة فى التأثير عليهم.



عامل الناس على أنهم سواسية


اعمد دائماً للتواصل على أسس متكافئة و تجنب وضع الناس فى قوالب ، لا تتحدث عن الأخرين من وراء ظهورهم ، ولا تحاول صناعة الجمائل من خلال معاملة الناس على أنهم متساوين معك ومع بعضهم البعض ، وبذلك تكتسب ثقتهم واحترامهم.


حاول حل الصراعات


تعلم كيفية حل المشكلات و الصراعات بمجرد نشأتها ، و استخدم مهارات الإنصات لاستيعاب كلا الطرفين فى أى خلاف.


الحد من الضغط فى الحوارات


بعض الحوارات ضاغطة بطبيعتها ، والضغط بذلك يمثل عائق أساسى أمام أى تواصل فعال ، ولهذا يجب على كافة الأطراف البقاء متمتعين بالهدوء و التركيز.


لا تتذمر إلا فى الضرورة القصوى


لا ينجذب الناس إلى الأشخاص دائمين التذمر و الشكوى ، ولهذا تمهل بضع ساعات و اهدأ قبل القيام بأى فعل إن أغضبك شئ أو أثار استيائك .


اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: تطوير مهارات التواصل الفعال

شكرا على المشاركة الرائعة مع خالص تمنياتي بدوام التوفيق والنجاح

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
11

رد: تطوير مهارات التواصل الفعال

مشاركه مميزه جدا
موضوع تطويرمهارات التواصل الفعال موضوع حيوى جدا
ويحتاج الى المزيد من الدراسات والبحوث
وفقك الله

إقرأ أيضا...
دورة مهارات التواصل الفعال

إذا كنت تبحث عن متخصصين في التعليم عن بعد إذا كنت تريد توفير وقتك وجهدك ومالك إذا كنت تبحث عن أفضل طريقة للتعلم الذاتي مع مدرب متخصص في كل مجال يسعدنا أن نقدم لك الدورة التالية : مهارات التواصل... (مشاركات: 0)


مهارات التواصل الفعال

كل اللي عاوز ينمى قدرته في التواصل ويوصل فكرته بطريقة سريعة وصحيحة وصلك فكرتك واعرف مهارات اكتر علشان تكسر حاجز الخجل كل اللي عليك حضور ورشة عمل يوم 28/1/2014 بالدقي وده مقدم فقط من Change ... (مشاركات: 0)


مهارات التواصل الفعال

مهارات التواصل الفعال تعرف إن أكثر 80% من النجاح ليس مرتبطا بالمهارات الفنية أكثر من 80% من النجاح فى الحياة من خلال كيفية التعامل مع البشر عايز تتعرف على انواع الشخصيات عايز تعرف ازاى تتعامل... (مشاركات: 0)


مهارات التواصل الفعال

مهارات التواصل الفعال تعرف إن أكثر 80% من النجاح ليس مرتبطا بالمهارات الفنية أكثر من 80% من النجاح فى الحياة من خلال كيفية التعامل مع البشر عايز تتعرف على انواع الشخصيات عايز تعرف ازاى تتعامل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


برنامج ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة

برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


أحدث الملفات والنماذج