الموضوع: الأهداف الذكية SMART goals
الأهداف الذكية SMART goals
3mro 5aled
الأهداف الذكية
SMART goals
- Specific محدد
- Motivation محفز
- Achievable يمكن تحقيقه
- Realistic واقعي ومرتبط بأعمالك
- Timely له وقت محدد
التحديات التي تواجهك أثناء تحقيق أهدافك
- الخوف
- الصورة الذاتية السلبية
- المؤثرات الخارجية
- المماطلة
بعد إعادة النظر لرؤيتنا لأنفسنا وأهدافنا عامة..
نجد أفكاراً كثيرة بحاجة للتوجيه ..
- كن واثقا أن الهدف الذي تعمل من أجله هدف تريده فعلا.. وليس مجرد أمر رائع .
- الهدف الذي تضعه لا يتعارض بتاتا مع أهدافك الأخرى .
- فكر واكتب الهدف بصيغة المضارع وبصورة إيجابية .
- اكتب الهدف بتفاصيل متكاملة .
بكل الأحوال اجعل أهدافك عالية بما يتناسب مع رغبتك وقدراتك .
النقطة المهمة : أعد صياغة الهدف بشكل واضح ”الصيغة النهائية” .
3mro 5aled
التعديل الأخير تم بواسطة عمرو خالد ; 16/12/2015 الساعة 10:15
سبب آخر: wdhyi
نموذج تقييمى عن الأهداف التى وضعتها مؤسسة .
*** من النماذج ذات الصلة :
وثيقة البدء فى مشروع (مشاركات: 1)
هلااااا بأحلى ناس
رجعت لكم من جديد
عندي مجموعة من الأهداف لمجموعة من الموظفين وعددهم 15 هدف ، وأبيهم يكونون SMART ، ومحتاج مساعدتكم
1- إعداد الموازنة التقديرية لمكتب التخطيط والتطوير... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 2)
Making sure your goals are SMART
SMART stands for:
????
Specific
????
Measurable (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
رد مع اقتباس