كيف نحوِّل الاختلاف بين الأجيال من صدام إلى انسجام
في حالة وجود موظفين في مكان العمل ينتمون إلى أربعة أجيال مختلفة، فلا محالة ستظهر بعض نقاط الاختلاف، ولكن ليس بالضرورة أن تنشب صراعات نتيجة لها، ولذلك علينا التوقف عن إدارة الفروق بين الأجيال والبدء في ممارسة القيادة الفعالة. تتمثل القيادة الفعالة في فهم الأجيال الأخرى، واستيعاب كيف يبدو العالم في عيونهم، وتعلم حل المشكلات معهم دون محاولة" تقويمهم" بما يتفق مع معتقداتنا وعاداتنا##########/" target="_blank">www.########## /> اقرأ هذه الخلاصة لتتعرف على الأجيال الأربعة، وكيف تقودهم ليعملوا معًا بنجاح، وما الطرق التي يمكنك اتباعها للحفاظ على ولاء موظفيك.