ارغب بوكيل ينوب عني في تجارتي والمكسب النصف بالنصف
اعمل في مؤسسة تعليمية و بيني و بينهم عقد لمدة سنة ينتهي فى 30/7/3016 فوجئت اليوم بإنهاء عقدي مع نهاية هذا الفصل دون سبب علما بأن هناك بند بالعقد يقول : يحق للطرف الأول و هو المؤسسة فسخ العقد بناء... (مشاركات: 0)
مطلوب مندوب مبيعات فان للعمل لشركة في مجال تصنيع وتوزيع السلع الاستهلاكية من مسؤولياته توفير أصناف الشركة لدى العملاء و متابعة التوصيل والتحصيل لحسابات العملاء الشروط المطلوبة في المرشحين : · ... (مشاركات: 0)
استشارية و استشارى اطفال ، استشارية و استشارى باطنه عامه ، استشارى نفسيه سكن عائلى مؤثث ، شهر اجازه سنويا مدفوع الاجر، تذاكر طيران ، نسبة علي الدخل . ترسل السيرة الذاتية علي الايميل مع التاكد من... (مشاركات: 0)
I am looking for designers of Filipino To work in a company in Riyadh or abha >>>> attractive salary Call 0555998455 مطلوب مصممين بروفشنال (lاي جنسيه )و يفضل ان يكون من الجنسيه... (مشاركات: 3)
مطلوب عدد ( 3 ) حراس أمن برواتب مغرية ومميزات للعمل بمنطقة ابها - مدينة الملك خالد بمجموعة الجهاز للمقاولات والتجارة والسياحة العامة والحراسات الامنية ويوجد تأمينات اجتماعية وتأمين طبي واجازة شهر... (مشاركات: 0)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.