النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تعريف وأهمية الحوافز

  1. #1
    الصورة الرمزية سارة نبيل
    سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,052

    تعريف وأهمية الحوافز

    تعريف الحوافز




    الحوافز هي بالتحديد العوامل التي تهدف إلى إثارة القوى الكامنة في الفرد والتي تحدد نمط السلوك والتصرف المطلوب عن طريق إشباع كافة احتياجاته الإنسانية




    الحوافز: "مجموعة العوامل التي تعمل على التأثير على السلوك الفرد من خلال إشباع حاجته"


    وبناء على ذلك نجد أن التوافق بين الحاجات التي تحرك الفرد وبين وسائل إشباع تلك الحاجات هو الذي يحدد ما يلي:


    • الحاجة المعنوية للأفراد
    • درجة رضاء الفرد عن عمله
    • استقرار الفرد في المنظمة
    • كفاءة الأداء التنظيمي
    إذن أخيرا يمكننا القول أن الحوافز عموما هي العوامل المشجعة للأداء المتميز تشعر الفرد بأنه إنسان له مكانه وله مقدار في المؤسسة العمومة.




    أهمية الحوافز


    من خلال ما سبق من مفاهيم الحوافز فالنظام الجيد للحوافز يحقق مجموعة من النتائج مفيدة نذكر منها:
    • زيادة نواتج العمل والرفع من الجودة
    • تخفيض التكاليف
    • جذب العمال إلى المنظمة
    • تنمية روح التعاون بين العمال
    • تحسين صورة المؤسسة العمومية
    • شعور العامل أنه جزأ لا يتجزأ من المنظمة التي ينتمي إليها حيث أي نجاح يعتبر نجاح له وأي فشل فهو فشل له
    • اقتناع كل عامل أنه عضو مهم في المنظمة التي ينتمي إليها
    • تقوية وتحريك طامحات العمال للعمل أكثر .

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    محامى -شئون عاملين
    المشاركات
    42

    رد: تعريف وأهمية الحوافز

    نشكركم كثير’ على المجهود المبذول

    وننتظر المزيد والمزيد

موضوعات ذات علاقة
تعريف تصميم نظام الحوافز
يقول (علي حسن)ليس من السهل تصميم نظام للحوافز , كما انه لا يمكن أن تقتبس نظاما من منظمةأخـرى , فالنظـام الـسليم للحـوافز يجـب أن يكـون علـى مقـاس المنظمـة ,... (مشاركات: 0)

تعريف الحوافز والدافعية والرضا الوظيفي!
01التحفيز : هو العملية التي تشجع وتوجه السلوك (إيجرت ,1998 , ص1) 02 الحوافز : Incentives هي الوسائل المادية والمعنوية المتاحة لإشباع الحاجات والرغباتالمادية... (مشاركات: 0)

تعريف وأهمية علم الادارة
علم الإدارة : المفهوم والأهمية الإدارة اليوم علم متطور ، أتى بمبتكرات كثيرة لتسهيل التحركات الداخلية ضمن المؤسسة أو المنظمة ( سواء كانت حكومية أو أهلية... (مشاركات: 0)

تعريف الحوافز الجماعية
• هي خطط الحوافز التي يحصل عليها الفرد وكل أفراد الجماعة وهنا يعتمد الحافز على أداء المجموعة ككل مثل لاعبي كرة القدم . • صممت خطط الحوافز الجماعية لتشجيع... (مشاركات: 0)

تعريف وأهمية البحث العلمـــي
البحث العلمي _____________ البحث العلمي هو الوسيلة التي يمكن بواسطتها الوصول إلى حلِّ مشكلة محددة، أو اكتشاف حقائق جديدة عن طريق المعلومات الدقيقة ، كما... (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات