هل يجوز لصاحب العمل تحديد أيام الراحة الاسبوعية للعاملين بعيدا عن يوم الجمعة باعتباره يوم أجازة عامة على مستوى الجمهورية ..يعنى الموظفين مش لازم ياخدوا يوم الجمعة وممكن تكون الأجازة الاسبوعية للشركة هى اى يوم تانى؟
هل يجوز لصاحب العمل تحديد أيام الراحة الاسبوعية للعاملين بعيدا عن يوم الجمعة باعتباره يوم أجازة عامة على مستوى الجمهورية ..يعنى الموظفين مش لازم ياخدوا يوم الجمعة وممكن تكون الأجازة الاسبوعية للشركة هى اى يوم تانى؟
السلام عليكم
بالطبع لا ينص قانون العمل على تخصيص هذا اليوم وهو يوم الجمعة باعتباره راحة اسبوعية للمنشأة ويتوقف تحديد يوم الراحة الاسبوعية بناء على طبيعة عمل المنشأة ولكن العبرة فى أن قانون العمل قد اشترط أن لا يزيد عدد أيام العامل عن 6 أيام متواصلة مع الحصول على أجازة مدتها 24 ساعة متصلة وليست متقطعة وذلك بالنسبة للعمل فى المناطق المعمورة واذا كان محل اقامة العامل يقرب من محل العمل..أما العمل بالمناطق الغير معمورة أى المناطق النائية فهنا يمكن تشغيل العامل لمدة 8 أسابيع متواصلين بحد أقصى مع حصول العامل على ما يسمى بالأجازات المجمعة بناء على عدد أيام الراحة الاسبوعية للمنشأة.
النموذج التالي يساعدك في تخطيط الاعمال الاسبوعية وقسم الى ساعات اليوم ومصمم في صفحة واحدة (مشاركات: 2)
أمر السلطان قابوس بن سعيد سلطان عمان بتغيير العطلة الاسبوعية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص بالسلطنة لتكون يومي الجمعة والسبت تماشيا مع القطاع المصرفي والتجاري في كثير من دول العالم. وفي الوقت... (مشاركات: 0)
منقول عن الاقتصادية طرح سعود الشمري عضو مجلس الشورى توصية يطالب فيها بتغيير إجازة نهاية الأسبوع إلى يومي الجمعة والسبت بدلاً من الخميس والجمعة، مشيراً إلى أن السعودية هي الدولة الوحيدة التي لا تزال... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام والخبراء بالمنتدى الاكثر من رائع جعله الله فى ميزان حسناتكم اجمعين اريد مساعدتكم بخصوص بحث اريد اتمامه عن منح الاجازات الاسبوعية فى الشركات والمصانع... (مشاركات: 1)
السلام عليكم أيها الكرام .. سؤالي هو التالي : هل يحق للشركة أن تجبر الموظف على أخذ إجازته السنوية خلال سنة عمل واحدة وفي حال عدم أخذه لها فإن مايرحل منها للسنة التالية هو 7 أيام فقط , بمعنى... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس