السلام عليكم رحمة الله

يوجد لدي موظفين يتم ارسالهم الى دورات تدريبه و بعض الدورات تكون مكلفه جدا
لذا تم وضع قانون للحد من استقالة الموظف بعد دفع مبالغ طائله في الدورات
لذا اود منكم مساعدتي اذا كان يوجد خطاب او نموذج باللغتين العربيه و الانجليزية تتضمن بأن الموظف يجب ان يظل في الشركة مده كافيه لاستيفاء الشركة مبلغ الدوره او يقوم بدفع مبالغ الدورات للشركة في حين الاستقاله بعد الدوره بمده تقل عن استفاده الشركة من الدورات التي تم تقديمها له

شاكره ومقدره