النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,664

    سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

    الفصل الثامن - ساعات العمل


    ساعات العمل
    Working Hours
    الفصل الثامــن
    ساعات العمل
    1- ساعات العمل الرسمية
    يكون عدد ساعات العمل المطلوبة من الموظف 48 ساعة أسبوعياً، بواقع 8 ساعات يومياً على مدار ستة أيام في الأسبوع، دون
    أن يدخل في احتساب هذه الساعات الوقت المُستَغْرَق في الذهاب إلى موقع العمل أو العودة منه. وتُحدَّد بداية ونهاية ساعات
    العمل الرسميَّة بناء على ما تقتضيه مصلحة العمل، مع أخذ النقاط التالية بعين الاعتبار:
    1/1 تُحدَّد ساعات العمل لفئات الوظائف التي لها علاقة بخدمة الجمهور بحيث تبدأ وتنتهي في الأوقات التي يتردَّد فيها الزبائن على منافذ
    الشركة للحصول على الخدمة المطلوبة (مثل مبيعات السيارات أو الأجهزة الكهربائية، قطع الغيار، خدمات الصيانة، بيع التقسيط…إلخ).
    1/2 لا تدخل فترات الراحة التي تتخلَّل ساعات العمل الرسمية ضمن حساب ساعات العمل المقررة رسميَّا.
    1/3 يُسْتَقْطَعْ من ساعات العمل الرسمية الوقت اللازم لأداء الصلوات.
    1/4 بالنسبة لفئات الوظائف التي ليس لها علاقة مباشرة بخدمة الجمهور ولكنها تقتضي تواجد شاغليها في مواقع عملهم لتقديم الدعم
    المالي والإداري والفني، فإنه يلزم أن تنطبق ساعات عملهم مع ساعات عمل القطاعات التي لها علاقة مباشرة بالجمهور.
    1/5 بالنسبة للوظائف التي ليس لشاغليها علاقة مباشرة بالجمهور، فإنه يتم تحديد بداية ونهاية ساعات الدوام الرسميَّة الخاصة بها بما
    يتناسب ومصلحة العمل.
    1/6 يُطبَّق نظام العمل بالورديَّات إذا ما وُجِدَ أنّ تطبيقه يصبُّ في مصلحة العمل، ولكن دون أن يترتَّب على هذا النظام أيّ بدلات
    إضافيَّة للموظف طالما أنّ ساعات عمل الورديَّة تعادل ساعات العمل الرسميَّة المطلوبة منه.
    2- التقيُّد بمواعيد الدوام
    2/1 يضطلع القسم المعني بمسؤولية إبلاغ قسم الموارد البشرية بالأوقات التي لا يحضر فيها الموظف إلى العمل طيلة ساعات العمل الرسمية
    المطلوبة منه وتأكيد ذلك لقسم الموارد البشرية.
    2/2 إن الاستمرار في عدم المحافظة على ساعات الدوام الرسميَّة سيؤدي إلى اتخاذ إجراء تأديبي ضدَّ الموظف وسيكون عاملاً في القرار
    الخاص باستمراره في عمله أو في قرار إعادة التعاقد معه إن كان قد سبق له الخدمة في المجموعة.
    3- خارج وقت الدوام
    يقتصر التكليف بالعمل خارج ساعات الدوام الرسميَّة عندما يثبُتُ للمدير المسؤول بأنه لا يمكن إنجاز عمل معيَّن خلال ساعات
    الدوام الرسميّة.
    3/1 الأوقات التي يُصرف عنها بدل خارج دوام
    يُصرف بدل عن الوقت الإضافي الذي يعمله الموظف خلال الفترة الفاصلة بين ورديَّتين خلال نهار العمل الواحد، أو بعد انتهاء
    ساعات العمل الرسميَّة اليوميَّة، أو أيام العطل الأسبوعيَّة، أو أيام الأعياد الدينيَّة والإجازات الرسميَّة، إن وُجِدَت.
    3/2 طريقة احتساب خارج وقت الدوام
    يُصرف تعويض للموظف المكلَّف رسمياً وبموافقة مُسبقة على العمل الإضافي يعادل أجر ساعة ونصف عن كل ساعة عمل إضافية.
    وهذا يعني أنه إذا ما كُلِّف أيّ موظف بالعمل لوقت إضافيّ بعد انتهاء خارج ساعات الدوام أو خلال الإجازات الرسميَّة على
    اختلاف أنواعها، فإنه يُعوَّض ما يعادل راتب ساعة ونصف عن كل ساعة عمل إضافية يعملها، تُضاف إلى راتبه اليومي الأساسيّ
    المعتاد.
    3/3 إرشادات عامة
    3/3/1 لا ينبغي أن يعمل الموظف خارج الدوام مقابل تعويض إلاّ بعد أن يُكلَّفَ رسمياً من قبل رئيسه المسؤول وموافقة المدير التنفيذي
    للإدارة حسب النموذج المُعدِّ لذلك.
    3/3/2 أن تُحدَّد طبيعة المهمَّة التي سيقوم الموظف بإنجازها خارج الدوام والمدَّة التي تستغرقها.
    3/3/3 أن لا يتجاوز التعويض عن خارج الدوام الذي يعمله أي موظَّف خلال أي شهر من الشهور 20% من راتبه الشهريّ الأساسيّ.
    علاوة على ذلك، ينبغي أن لا يتجاوز إجمالي ما يتم الموافقة عليه أو صرفه كبدل خارج دوام لموظفي أي إدارة من الإدارات 10%
    من إجمالي طاقة القوى العاملة فيها.
    3/3/4 لن يُدفَع تعويض عن خارج الدوام إلاّ بعد إتمام الموظف لساعات العمل الرسميَّة الأسبوعيَّة البالغة 48 ساعة. أما بالنسبة للموظف
    الذي يعمل بنظام الورديَّة، فلن يُدفَع هذا التعويض إلى بعد إكمال الموظف لجميع ساعات العمل الرسميَّة المقررة له في ورديَّته.

  2. #2
    الصورة الرمزية الزمخشرى
    الزمخشرى غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    مدير عام
    المشاركات
    61

    رد: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

    كل الشكر والتقدير علي العرض الرائع

  3. #3
    الصورة الرمزية MISC
    MISC غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

    لا تدخل فترات الراحة التي تتخلَّل ساعات العمل الرسمية ضمن حساب ساعات العمل المقررة رسميَّا.

    للمزيد: #ixzz1N3iRlZHS" target="_blank">http://www.hrdiscussion.com/hr31413.html#ixzz1N3iRlZHS
    لم أفهم هذا الجزء هل تقصد أن مجموع ساعات العمل ( 8 ساعات ) + ساعة الراحة = 9 ساعات يومياً ؟

  4. #4
    الصورة الرمزية sky44
    sky44 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

    merci
    بارك الله فيك يااخي

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    20
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ الاستاذ الشيخ محمد الخضر

    رد: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

    متوسط ساعات العملغالبا ما يكون8 ساعاتفىالبدايه عندما يكون الفرد مبتدىء لا يمتلك المهارات الكافيه من الممكن ان يعملبعدد ساعات من10 الى12 ساعه فى اليوم حتى يمتلك المهارات الكافيهثم ينتقل الىمكانه افضل فتقل ساعات العمل فيكون متوسط ساعات العمل من6 الى8 ساعات مما يجعلهيجد الوقت ما بين الحين والاخر لتعلم مهارات جديده - الى ان يستطيع فى النهايهالعمل بنظام جزئى لايتعدى الــ5ساعات فى اليوم - ويمكنه العمل فى الوقت المناسببالنسبه لهوهذاالنظام معروف خصوصا فى الدول الغربيه.

  6. #6
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

    سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MISC #post117095" rel="nofollow">سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل
    لا تدخل فترات الراحة التي تتخلَّل ساعات العمل الرسمية ضمن حساب ساعات العمل المقررة رسميَّا.

    للمزيد: #ixzz1N3iRlZHS" target="_blank">http://www.hrdiscussion.com/hr31413.html#ixzz1N3iRlZHS
    لم أفهم هذا الجزء هل تقصد أن مجموع ساعات العمل ( 8 ساعات ) + ساعة الراحة = 9 ساعات يومياً ؟
    بصفة عامة أيوه
    Innovate or Evaporate.

  7. #7
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

    أول مرة أعرف أن وقت الصلاة يخصم من ساعات العمل الرسمية .
    يعني لو الوردية مسائيه و يتخللها صلاة العصر و المغرب و العشاء تبقي الوردية ك ساعا إجمالاً .

  8. #8
    الصورة الرمزية ابويحي1
    ابويحي1 غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    65

    رد: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

    عند بعض الشركات يكون العمل 9 ساعات داخل فيها بريك الفطور وبريك الغداء وصلاة الظهر والعصر
    والبعض يجعل ساعات العمل 8 ساعات فيها بريك الغداء فقط وداخلها الصلاتين الظهر والعصر
    اشكر كل من شارك وافاد

  9. #9
    الصورة الرمزية ماكسيموس
    ماكسيموس غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    58

    رد: سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل

    هل هذا قانون من مكتب العمل والعمال السعودي

موضوعات ذات علاقة
سياسات ادارية : سياسة ساعات العمل
الفصل الثامن - ساعات العمل ساعات العمل Working Hours الفصل الثامــن (مشاركات: 3)

سياسات ادارية : سياسة التدريب
الفصل الثانــي - التدريــب التدريــب Training (مشاركات: 10)

سياسات ادارية : سياسة النقـــل
الفصل العاشـر – النقـــل النقـــل Transfer/Relocation الفصل العاشـر (مشاركات: 1)

سياسات ادارية : سياسة التعويضات
الفصل الثالث - سياسة التعويضات سياسة التعويضات Compensation Policy (مشاركات: 5)

سياسات ادارية : سياسة التعويضات
الفصل الثالث - سياسة التعويضات سياسة التعويضات Compensation Policy (مشاركات: 4)

أحدث المرفقات