النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ما الأسئلة التي نطرحها لاعداد بطاقة الوصف الوظيفي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

ما الأسئلة التي نطرحها لاعداد بطاقة الوصف الوظيفي

في هذا الموضوع نتعرض لبعض الاسئلة التي يمكن طرحها لجمع معلومات بطاقة الوصف الوظيفي :

نموذج أسئلة للوصف الوظيفي
المسمي الوظيفي\ الدرجة الوظيفية
 ما اسم الوظيفة؟
 في أي درجة تقع الوظيفة؟
القسم
 ما اسم القسم؟
المكان
 أين تقع الوظيفة؟
 في أي إدارة أو فرع؟
 في أي منطقة جغرافية؟
 في أي نشاط أعمال؟
تقديم التقريرل
 إلي من سوف يتم تقديم تقرير شاغل الوظيفة؟
الهدف الوظيفي
 ما هو الهدف الشامل للوظيفة؟
 ما هو هدف الوظيفة؟
المسئوليات الرئيسية
 ما هي المسئوليات الرئيسية للوظيفة؟
 ما الذي يستلزمه أداء الوظيفة؟
 ما هي المهام الرئيسية للوظيفة؟
 ما هي أهم الجوانب الوظيفية؟
 ما الذي سوف يقضي صاحب الوظيفة معظم وقته في فعله؟
 ما الذي سوف يكون صاحب الوظيفة مسئول عن فعله؟
 ما الذي سوف يكون صاحب الوظيفة مسئول عنه؟
 هل سيكون لدي صاحب الوظيفة مسئوليات إدارية؟
 هل سيكون لدي صاحب الوظيفة مسئوليات متعلقة بالميزانية؟
الأجر
 ما هو الراتب أوالأجر الذي يتوقعه صاحب الوظيفة؟
 كم يبلغ الأجر السنوي؟
أسبوع العمل
 ما عدد الساعات التي سوف يعملها صاحب الوظيفة في الأسبوع؟
 كم يبلغ الوقت الإضافي الذي يتضمنه العمل؟
 هل سوف تتضمن الوظيفة عمل انتقالي؟
السفر
 كم يبلغ السفر الذي تتضمنه الوظيفة؟
 في أي مناطق يجب علي صاحب الوظيفة السفر؟
التاريخ
 التاريخ الذي تم فيه تطوير الوصف الوظيفي شهر- سنة؟
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية sas07
sas07 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اختصاصي في شؤون الأفراد
المشاركات
45

رد: ما الأسئلة التي نطرحها لاعداد بطاقة الوصف الوظيفي

مشكور بارك الله فيك ونفع بعلمك
بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب

في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: محاسب البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 4)


بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب

في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)


مكونات بطاقة الوصف الوظيفي

المجمـوعة الأولى : البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : - 1- مسمى الوظيفة 2- رقم الوظيفة 3- الوحدة الإدارية. (مشاركات: 49)


مكونات بطاقة الوصف الوظيفي

تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية : وصف الوظيفة ـ اسم الوظيفة ـ مكانتها في التنظيم ـ تعريف عام للوظيفة ـ الواجبات التفصيلية ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة ـ... (مشاركات: 5)


أفسام بطاقة الوصف الوظيفي

هناك عدد كبير من التقسيمات التي يمكن ان تظهر بها بطاقة الوصف الوظيفي تختلف هذه التقسيمات في بعض العناوين الفرعية لكن تتفق جميعها في نوعية المعلومات التي يجب أن تتضمنها وفيما يلي أحد هذه التقسيمات :... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


دورة تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية

برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.


دبلومة ممارسات التصنيع الجيد GMP

برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج