الموضوع: ما الأسئلة التي نطرحها لاعداد بطاقة الوصف الوظيفي
ما الأسئلة التي نطرحها لاعداد بطاقة الوصف الوظيفي
في هذا الموضوع نتعرض لبعض الاسئلة التي يمكن طرحها لجمع معلومات بطاقة الوصف الوظيفي :
نموذج أسئلة للوصف الوظيفي
المسمي الوظيفي\ الدرجة الوظيفية
ما اسم الوظيفة؟
في أي درجة تقع الوظيفة؟
القسم
ما اسم القسم؟
المكان
أين تقع الوظيفة؟
في أي إدارة أو فرع؟
في أي منطقة جغرافية؟
في أي نشاط أعمال؟
تقديم التقريرل
إلي من سوف يتم تقديم تقرير شاغل الوظيفة؟
الهدف الوظيفي
ما هو الهدف الشامل للوظيفة؟
ما هو هدف الوظيفة؟
المسئوليات الرئيسية
ما هي المسئوليات الرئيسية للوظيفة؟
ما الذي يستلزمه أداء الوظيفة؟
ما هي المهام الرئيسية للوظيفة؟
ما هي أهم الجوانب الوظيفية؟
ما الذي سوف يقضي صاحب الوظيفة معظم وقته في فعله؟
ما الذي سوف يكون صاحب الوظيفة مسئول عن فعله؟
ما الذي سوف يكون صاحب الوظيفة مسئول عنه؟
هل سيكون لدي صاحب الوظيفة مسئوليات إدارية؟
هل سيكون لدي صاحب الوظيفة مسئوليات متعلقة بالميزانية؟
الأجر
ما هو الراتب أوالأجر الذي يتوقعه صاحب الوظيفة؟
كم يبلغ الأجر السنوي؟
أسبوع العمل
ما عدد الساعات التي سوف يعملها صاحب الوظيفة في الأسبوع؟
كم يبلغ الوقت الإضافي الذي يتضمنه العمل؟
هل سوف تتضمن الوظيفة عمل انتقالي؟
السفر
كم يبلغ السفر الذي تتضمنه الوظيفة؟
في أي مناطق يجب علي صاحب الوظيفة السفر؟
التاريخ
التاريخ الذي تم فيه تطوير الوصف الوظيفي شهر- سنة؟
رد: ما الأسئلة التي نطرحها لاعداد بطاقة الوصف الوظيفي
مشكور بارك الله فيك ونفع بعلمك
بارك الله فيك
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
محاسب
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
المجمـوعة الأولى :
البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : -
1- مسمى الوظيفة
2- رقم الوظيفة
3- الوحدة الإدارية. (مشاركات: 49)
تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية :
وصف الوظيفة
ـ اسم الوظيفة
ـ مكانتها في التنظيم
ـ تعريف عام للوظيفة
ـ الواجبات التفصيلية
ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة
ـ... (مشاركات: 5)
هناك عدد كبير من التقسيمات التي يمكن ان تظهر بها بطاقة الوصف الوظيفي تختلف هذه التقسيمات في بعض العناوين الفرعية لكن تتفق جميعها في نوعية المعلومات التي يجب أن تتضمنها
وفيما يلي أحد هذه التقسيمات :... (مشاركات: 1)
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.