السلام عليكم ورحمة الله
مرفق قانون العمل 12 لسنة 2003
والسلام عليكم ورحمة الله
السلام عليكم ورحمة الله
مرفق قانون العمل 12 لسنة 2003
والسلام عليكم ورحمة الله
نشيط
عرض جميل جدا و جهد محمود و دعاء بالسداد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا اخى
كنت ابحث عنه منذ فنرة
شكرا يا اخى على هذا الموضوع الهام
مشكوووور يا اخى على هذا الجهد الراااااائع
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا
مفيد هذا الموضوع جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااا
مشكوووووووووووووور على الموضوع
يارب يكون الفيل جامد وياريت يبقى ى اكتر من فيللللللللللللللل
شكراجدددددددددددددددددددد دددددددددددددددا يارجل
هو التعليق بالعافية شكراااااااااااااااااااااا ااا
مشكور جداا وربنا يبارك فيك
فين الموضوووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووع
it the best
thank yoooooooooooooou
مشكورررررررر على الدعمممممممممم
شكراًأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأ أأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأ أأأأأأأأأأ
ميرسييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييي
اخي الكريم
اود ان انبه انه لايجوز التعديل في بنود القانون حيث انه معتمد من الحكوة المصرية
ولا يجوز التعديل فيه وارجو ان لا يتم التعديل به
بلا يشر الي الجزئية المراد التعديل فيه ويتم النقاش عليها
وذلك حتي ينتفع الجميع بالقانون والاستناد عليه
ارجو ان تقبل مشاركتي بصدر رحب
مع وافر تحيات
مشاركة فعلا راقية و ممتازة .
وفقكم الله و جزاكم خيرا .
شكرا اعتقد انه غاية في الاهمية
بعد التحية
برجاء اعطاء شرح وافي لقانون العمل المصري
اشكرك جدا على المجهود الرائع
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنيب
Thank you for your effort
thank you soooooo much
it is great effort
السلام عليكم ورحمة الله
شكرى وتقديرى لشخصكم الكريم على مجهودكم
الطيب
الله يبارك فيك وهناك برنامج لهذا القانون
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003 بالمرفق.. (مشاركات: 14)
الجريدة الرسمية – العدد 14 ( مكرر ) في 7 ابريل سنة 2003 ( المادة الأول ) يعمل بأحكام قانون العمل المرافق . ( المادة الثانية ) تظل الأحكام الواردة بالتشريعات الخاصة ببعض فئات العمال سارية وذلك... (مشاركات: 3)
فى ظل آليات قانون العمل 12 لسنة 2003 فقد استحدثت عدة أحكام من أهمها : - 1 – يحظر على صاحب العمل الذي يستخدم عمالا للعمل بإحدى الحرف المبينة بالقرار الوزاري رقم 196 الا بعد حصوله على ترخيص... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
رد مع اقتباس