السلام عليكم ورحمة الله
مرفق قانون العمل 12 لسنة 2003
والسلام عليكم ورحمة الله
السلام عليكم ورحمة الله
مرفق قانون العمل 12 لسنة 2003
والسلام عليكم ورحمة الله
thanks
thanks
thanks
thanks
thanks thanks
thanks
thanks
thanks
thanks
thanks
thanks
مشكككككككككككككككككوررررر ررررررررررررررررر
جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات الرائعه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أين ملف قانون العمل المصري لسنة 2003 ؟؟؟ دخلت ولم اتمكن من الوصول إليه ؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
شكرا استاذ المنيب .. جميل جدا ومهم الاطلاع على قوانين العمل و الموارد البشرية في عالمنا العربي ..
thank you for your work
thanks so much
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور جدا جدا جدا
شكرا جزيلاً تحياتى وتمنياتى بدوام الصحه ومزيد من التوفيق
الف الف الف الف شكررررررررررررررررررررررر ررررررر
مشكور على الموضوع الشيق ونتمنى المزيد من الموضوعات الهامه
اشكركم على حسن تعاونكم معنا
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
شكرا على المجهود بس فين الملف
thnnnnxxxxx ya man for ur efforts
بارك الله فيك على هذا الموضوع الهام
ألف شكر على هذه الاضافة السهلة والتى كنت ابحث عنها
الق شكر يا استاذ المنيب غلى هذا المجهود
مشكور جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجداجداجداجداجداجد اجداجداجداجداجداجداجداجدا جداجداجداجدا
السلام عليكم شكراً على الجهد المبذول ونرسل لكم نسخة أخرى من القانون 12 لسنة 2003
شكرررررررررررررا على هذا المجهود الرائع كما هو معتاد منكم دائما
شكرا ، مجهود متميز فى موضعه فعلا ومفيد
شكرا ، مجهود متميز فى موضعه فعلا ومفيد
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003 بالمرفق.. (مشاركات: 14)
الجريدة الرسمية – العدد 14 ( مكرر ) في 7 ابريل سنة 2003 ( المادة الأول ) يعمل بأحكام قانون العمل المرافق . ( المادة الثانية ) تظل الأحكام الواردة بالتشريعات الخاصة ببعض فئات العمال سارية وذلك... (مشاركات: 3)
فى ظل آليات قانون العمل 12 لسنة 2003 فقد استحدثت عدة أحكام من أهمها : - 1 – يحظر على صاحب العمل الذي يستخدم عمالا للعمل بإحدى الحرف المبينة بالقرار الوزاري رقم 196 الا بعد حصوله على ترخيص... (مشاركات: 1)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)