السلام عليكم ورحمة الله
مرفق قانون العمل 12 لسنة 2003
والسلام عليكم ورحمة الله
السلام عليكم ورحمة الله
مرفق قانون العمل 12 لسنة 2003
والسلام عليكم ورحمة الله
thanks
thanks
thanks
thanks
thanks thanks
thanks
thanks
thanks
thanks
thanks
thanks
مشكككككككككككككككككوررررر ررررررررررررررررر
جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات الرائعه
أقدمية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أين ملف قانون العمل المصري لسنة 2003 ؟؟؟ دخلت ولم اتمكن من الوصول إليه ؟؟
أقدمية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
شكرا استاذ المنيب .. جميل جدا ومهم الاطلاع على قوانين العمل و الموارد البشرية في عالمنا العربي ..
thank you for your work
thanks so much
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور جدا جدا جدا
رد: ملف كامل لقانون العمل المصرى 12 لسنة 2003
شكرا جزيلاً تحياتى وتمنياتى بدوام الصحه ومزيد من التوفيق
الف الف الف الف شكررررررررررررررررررررررر ررررررر
مشكور على الموضوع الشيق ونتمنى المزيد من الموضوعات الهامه
اشكركم على حسن تعاونكم معنا
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
شكرا على المجهود بس فين الملف
thnnnnxxxxx ya man for ur efforts
بارك الله فيك على هذا الموضوع الهام
ألف شكر على هذه الاضافة السهلة والتى كنت ابحث عنها
الق شكر يا استاذ المنيب غلى هذا المجهود
مشكور جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجداجداجداجداجداجد اجداجداجداجداجداجداجداجدا جداجداجداجدا
تحت التمرين
السلام عليكم شكراً على الجهد المبذول ونرسل لكم نسخة أخرى من القانون 12 لسنة 2003
شكررررررررررررررررررررررر رررا كثيرا على هذا المجهودالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنيب
شكرررررررررررررا على هذا المجهود الرائع كما هو معتاد منكم دائما
شكرا ، مجهود متميز فى موضعه فعلا ومفيد
شكرا ، مجهود متميز فى موضعه فعلا ومفيد
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003 بالمرفق.. (مشاركات: 14)
الجريدة الرسمية – العدد 14 ( مكرر ) في 7 ابريل سنة 2003 ( المادة الأول ) يعمل بأحكام قانون العمل المرافق . ( المادة الثانية ) تظل الأحكام الواردة بالتشريعات الخاصة ببعض فئات العمال سارية وذلك... (مشاركات: 3)
فى ظل آليات قانون العمل 12 لسنة 2003 فقد استحدثت عدة أحكام من أهمها : - 1 – يحظر على صاحب العمل الذي يستخدم عمالا للعمل بإحدى الحرف المبينة بالقرار الوزاري رقم 196 الا بعد حصوله على ترخيص... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
رد مع اقتباس
