النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: نموذج للمواصفات الشخصية للاخصائي الإجتماعي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

نموذج للمواصفات الشخصية للاخصائي الإجتماعي

يرجى الاطلاع على المرفق الهام الذي يوضح لنا كيفية حصر المواصفات الوظيفية لوظيفية الاخصائي الاجتماعي وه يمترجمة من مادة أجنبية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: نموذج للمواصفات الشخصية للاخصائي الإجتماعي.doc - حجم الملف: 35.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1260
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية sas07
sas07 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اختصاصي في شؤون الأفراد
المشاركات
45

رد: نموذج للمواصفات الشخصية للاخصائي الإجتماعي

مشكور على مجهودك الرائع
في افادة الجميع

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
180

رد: نموذج للمواصفات الشخصية للاخصائي الإجتماعي

أسأل الله لك التوفيق والسداد على المجهود الرائع ........جزاك الله خيراً

#4
الصورة الرمزية aziz aziz
aziz aziz غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
50

رد: نموذج للمواصفات الشخصية للاخصائي الإجتماعي

بارك الله فيك على الاثراء و المعلومات القيمة و نرجو المزيد من المشاركات

للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
نموذج اخطار بموعد المقابلة الشخصية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندما يتم اختيار بعض الموظفين لعمل المقابلات الشخصية معهم نحتاج الى صيغة معينة لمخاطبتهم هذا النموذج يقدم لك صيغة جاهزة يمكنك ارسالها عبر البريد الاليكتروني أو... (مشاركات: 9)


نموذج حصر المواصفات الشخصية ببطاقة الوصف الوظيفي

المواصفات الشخصية المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية: القسم: المكان: التاريخ: العوامل أساسية مرغوبة المؤهلات الخبرة (الفترة و النوع) المعرفة التنظيمية (مشاركات: 4)


قطاع الضمان الإجتماعي في تونس

يحتل قطاع الضمان الاجتماعي مكانة متميزة ضمن السياسة الاجتماعية لتونس باعتباره رافدا للتنمية وآلية للمحافظة على الموارد البشرية ولتكريس قيم التضامن والتآزر بين مختلف الفئات والأجيال وتحسين مستوى عيش... (مشاركات: 0)


نموذج للمواصفات الشخصية للمساعد الإداري

يرجى الاطلاع على المرفق الهام الذي يوضح لنا كيفية حصر المواصفات الوظيفية لوظيفية المساعد الاداري (مشاركات: 1)


برامج تدريب الهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة

يحتل التدريب والتعليم المستمر أهمية قصوى فى نمو وتقييم الأعمال بمختلف أنواعها ، حيث أنهما أساس تنمية مهارات وقدرات العاملين بتلك المنظمات التى تيسر لهم آداء العمليات الفنية والإدارية وتحليل المشاكل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج اودوو – اي ار بي Odoo ERP Solution

هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون


برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


دبلومة سيسكو الدعم الفني - Cisco Certified Support Technician

برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها


أحدث الملفات والنماذج