الموضوع: المقابلات الالكترونية عبر الانترنت
المقابلات الالكترونية عبر الانترنت
المقابلات الالكترونية عبر الانترنت
digital interview
في عصرنا الحالي اصبحت مقابلات العمل عبر الانترنت من أكثر مقابلات العمل شيوعا و استخدما في التواصل بين صاحب العمل و المتقدم الى الوظيفة الخالية ، و غالبا ما تتم مقابلات العمل عبر برامج المحادثة مثل اسكاي بي او غيره لما توفره تلك البرامج من خدمات وسهولة في التعامل بالتواصل المرئي و المسموع .
أغلب الوظائف التي قد تجدها عبر الانترنت تكون مقابلة العمل الاولى بها الكترونية اما عن طريق مواقع التواصل و اما عن طريق برامج المحادثة ، و لذلك عليك ان تتعلم بعض الامور الواجب القيام بها حتى تنجح في المقابلة الإلكترونية .
تجربة برامج الدردشة مسبقا :
عليك أن تعرف ميعاد بدأ المقابلة الالكترونية عبر برامج الدردشة و تقوم قبلها بتجربة هذه البرامج كالتواصل مع احد الاصدقاء و ايضا التأكد من توصيل الانترنت الى جهازك بدون مشاكل ، فأنت لا ترغب اطلاقا في حدوث أي عطل اثناء المقابلة التي قد تغير حياتك .
لا تشتت نفسك :
هذا الامر ضروري فلابد من غلق كافة صفحات الانترنت ماعدا صفحة التواصل حتى لا يكن هناك أية عوامل مشتتة لك اثناء المقابلة الإلكترونية، ايضا وطبقاً للإحصائيات فإن الصورة المضافة في برامج الدردشة قد تكون أولى العوامل المشتتة لك لذلك يجب عليك أن تخفيها اثناء المقابلة .
الاهتمام بالمظهر :
يجب عليك الاهتمام بمظهرك جيدا و اختيار الملابس الملائمة لك .
انظر الى الكاميرا لا تنظر الى الشاشة :
الكثير منا يقترف خطأ كبيرا اثناء مقابلة العمل وهو النظر الى الشاشة بدلا من النظر الى الكاميرا ، ولكن يجب النظر الى الكاميرا حتى يشعر الطرف الاخر بانك تنظر باتجاه عينيه وهو دليل على الثقة بالنفس .
ابتسم دائما :
في جميع انواع المقابلات لابد لك أن تظهر ابتسامتك حتى يأخذ عنك الشخص المسئول انطباع ايجابي ، فالتعابير الجادة و الغامضة تعطي دائما انطباع سلبي عنك .
أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بعنوان "أفضل المشروعات التجارية الالكترونية عبر الانترنت" - والذي يعد دليل مفصل يعرض لـ 30 فكرة تجارية يمكنك ممارستها أونلاين
ما المقصود بالاعمال... (مشاركات: 83)
قاموس أسئلة المقابلات المصنف وفقاً للمواضيع (مشاركات: 1)
دبلوم التجارة الالكترونية والربح من الانترنتدبلوم مهني معتمدالان يمكنك الاشتراك في دبلوم التجارة الالكترونية والربح من الانترنت تتعلم وانت في... (مشاركات: 0)
توقع الدكتور طارق كامل وزير الاتصالات أن تعود خدمات الإنترنت للعمل بنسبة80% من طاقتها خلال يومين, بينهما تنتهي كل المشكلات المتعلقة بضعف الخدمة في غضون عشرة أيام. وأكد ـ في مؤتمر صحفي عقده أمس... (مشاركات: 12)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.