الموضوع: أسس ومبادىء إدارة المقابلات
أسس ومبادىء إدارة المقابلات
أسس ومبادىء إدارة المقابلات :
هناك العديد من الأسس والمبادىء التي تحكم الإدارة الفعَّالة للمقابلات من أهمها
1- مبدأ التعاون والإهتمام ,حيث يجب على الشخص الذي يقوم بالمقابلة السعي لكسب إهتمام وتعاون الشخص الذي تجري معه المقابلة , وهذا ما يؤدي الى خلق جو تعاوني بين الطرفين يسهِّل الحصول على البيانات والمعلومات المطلوبة .
2- التشجيع , وهنا يجب على المُقابِل أن يشجِّع الشخص الذي تجري معه المقابلة على التحدُّث بحريَّة والكشف عن حقيقة نفسه .
3- مبدأ الإستماع والإنصات ,حيث يجب على المُقابِل أن يستمع وينصت جيداً لكل ما يقوله الشخص الذي تجري معه المقابلة حتى يمكن الحصول على المعلومات المطلوبة كاملة .
4- إذا كان هناك لجنة (هيئة) للمقابلة فيجب أن لا يكون هناك مغالات في عدد الأعضاء كي لا يؤثِّر ذلك على نفسية الأشخاص أو الشخص الذي تجري معه المقابلة وبالتالي المعلومات التي يقدِّمها .
قاموس أسئلة المقابلات المصنف وفقاً للمواضيع (مشاركات: 1)
أولا :المسؤول عن التدريب
تعددت وجهات النظر التي تحدد مسؤولية التدريب،حيث يحددها البعض على أنها مسؤولية مشتركة و البعض الآخر يحددها على أنها مسؤولية العاملين القدامى، و آخرين على مسؤولية الإدارة... (مشاركات: 0)
دورة مفاهيم ومباديء الطاقة الحيوية
المغزي :
اكتشف طاقاتك الكامنة
الهدف الرئيسي:
فهم ذاتك والاستفادة القصوى من مكنوناتك
الاهداف الفرعية : (مشاركات: 0)
لكي تتمكن المنظمات من تحقيق أهدافها من جراء قيامها ببرامج تدريبية للعاملين بها يجب إتباع مجموعة من المبادئ الرئيسية للعملية التدريبية التالية :
- الهدف : يجب أن يكون الهدف من التدريب محدداً... (مشاركات: 1)
أهداف التدريب :
"من الظواهر الشائعة حول الأهداف التدريبية أنها غالباً ما تصاغ بسطرين أو ثلاث لتركز على الجانب المعرفي والنظري للبرامج المقدمة أما ما يراد من تغيرات سلوكية لتحدثها هذه البرامج فقلما... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.