الموضوع: أسس ومبادىء إدارة المقابلات
أسس ومبادىء إدارة المقابلات
أسس ومبادىء إدارة المقابلات :
هناك العديد من الأسس والمبادىء التي تحكم الإدارة الفعَّالة للمقابلات من أهمها
1- مبدأ التعاون والإهتمام ,حيث يجب على الشخص الذي يقوم بالمقابلة السعي لكسب إهتمام وتعاون الشخص الذي تجري معه المقابلة , وهذا ما يؤدي الى خلق جو تعاوني بين الطرفين يسهِّل الحصول على البيانات والمعلومات المطلوبة .
2- التشجيع , وهنا يجب على المُقابِل أن يشجِّع الشخص الذي تجري معه المقابلة على التحدُّث بحريَّة والكشف عن حقيقة نفسه .
3- مبدأ الإستماع والإنصات ,حيث يجب على المُقابِل أن يستمع وينصت جيداً لكل ما يقوله الشخص الذي تجري معه المقابلة حتى يمكن الحصول على المعلومات المطلوبة كاملة .
4- إذا كان هناك لجنة (هيئة) للمقابلة فيجب أن لا يكون هناك مغالات في عدد الأعضاء كي لا يؤثِّر ذلك على نفسية الأشخاص أو الشخص الذي تجري معه المقابلة وبالتالي المعلومات التي يقدِّمها .
قاموس أسئلة المقابلات المصنف وفقاً للمواضيع (مشاركات: 1)
أولا :المسؤول عن التدريب
تعددت وجهات النظر التي تحدد مسؤولية التدريب،حيث يحددها البعض على أنها مسؤولية مشتركة و البعض الآخر يحددها على أنها مسؤولية العاملين القدامى، و آخرين على مسؤولية الإدارة... (مشاركات: 0)
دورة مفاهيم ومباديء الطاقة الحيوية
المغزي :
اكتشف طاقاتك الكامنة
الهدف الرئيسي:
فهم ذاتك والاستفادة القصوى من مكنوناتك
الاهداف الفرعية : (مشاركات: 0)
لكي تتمكن المنظمات من تحقيق أهدافها من جراء قيامها ببرامج تدريبية للعاملين بها يجب إتباع مجموعة من المبادئ الرئيسية للعملية التدريبية التالية :
- الهدف : يجب أن يكون الهدف من التدريب محدداً... (مشاركات: 1)
أهداف التدريب :
"من الظواهر الشائعة حول الأهداف التدريبية أنها غالباً ما تصاغ بسطرين أو ثلاث لتركز على الجانب المعرفي والنظري للبرامج المقدمة أما ما يراد من تغيرات سلوكية لتحدثها هذه البرامج فقلما... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص