الموضوع: التحليل الاقتصادي واستخدامه في العلوم الادارية
التحليل الاقتصادي واستخدامه في العلوم الادارية
مفهوم الاقتصاد الاداري:-
هو الاقتصاد الجزئي التطبيقي ؛ لانه يهتم بتطبيق مبادئ الاقتصاد الجزئي في عملية اتخاذ القرارات الادارية ، وتوفير اساليب وادوات التحليل في علم القرار من اقتصاد رياضي ، وقياس تمكين المنشأة في تحقيق اهدافها بكفاءة عالية ، ويهتم الاقتصاد الاداري بدراسة متغيرات القرارات للمنشأة ، ومفاهيم واساسيات الاقتصاد الجزئي ، واساليب وتقنيات علم القرار.
2. النظرية الاقتصادية والتحليل الاقتصادي واستخدامها في العلوم الادارية:-
تتمثل النظرية الاقتصادية في الاتي:-
أ#- دراسة وتحليل الظواهر والمتغيرات الاقتصادية.
ب#- تحليل كيفية عمل القوانين الاقتصادية.
ج-التنبؤ بمسارات الظواهر والمتغيرات الاقتصادية استناداً الى المبادئ والقوانين الاقتصادية.
البحث العلمى يتضمن اربعة عناصر اساسية سنتعرف عليهم فى الملف المرفق إليكم.
هذه العناصر هى:
- طريقة منظمة
- الموضوعية
- المعلومات
- اتخاذ القرار (مشاركات: 2)
التحليل الاقتصادي منهج علمي للبحث وأسلوب منطقي للدراسة الاقتصادية، من خلاله يمكـن تفـسير
العوامل المؤثرة في سلوك الظواهر الاقتصادية، ويمدنا بالادوات المنطقية المختلفة، التي يتم استخدامها
لاستنتاج... (مشاركات: 0)
تشكل النظرية الاقتصادية محور عمل ونطاق الاقتصاد الإداري، والنظرية الاقتصادية لها شقين:
الأول: الاقتصاد الجزئي
والثاني: الاقتصاد الكلي
ـ ويتناول الاقتصاد الجزئي بالدراسة سلوك وحدة من الوحدات... (مشاركات: 1)
من كانت عنده معلومة فى امر دراسة العلوم الادارية فى مصر خلاف " اكاديمية السادات للعلوم الادارية
" فليدلنى ............... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.