الموضوع: اهمية الاقتصاد الاداري
اهمية الاقتصاد الاداري
نظرا للحاجة الملحة لدراسة الاقتصاد الاداري انطلاقا من اهميته البالغة نتيجة للتوسع والتطور الذي يلازم عمل المشروعات في الوقت الحاضر والتي تمارس من خلاله نشاطات تتصل بانتاج السلع او تقديم الخدمات ،اذ ان المشروعات الخاصة تهدف اساسا الى تحقيق اكبر ربح ممكن عن طريق العمل على تحقيق اكبر عائد ممكن باقل تكلفة ممكنة ،وان المشروعات العامة تهدف اساسا الى تحقيق اكبر نفع اجتماعي ممكن عن طريق العمل على زيادة انتاج السلع والخدمات باقصى قدر ممكن وباقل تكلفة ممكنة مع وجود مشروعات عامة تهدف الى تحقيق الارباح .
ويمكن تحقيق هدف المشروعات العامة والخاصة من خلال :
1- العمل على التخصيص الكفئ او التوزيع السليم للموارد .
2- العمل على حسن استخدام الموارد .
وتبرز اهمية وضرورة دراسة موضوع الاقتصاد الاداري نتيجة لعوامل عديدة اهمها :
1- التوسع في حجم المشروعات وزيادة درجة تركزها والتنافس فيما بينها .
2- زيادة درجة التدخل الحكومي في الاقتصاديات المعاصرة واتساع نشاط الدولة .
3- التطورات التكنولوجية المتسارعة سواء المتصلة منها بتكنولوجيا الانتاج والنقل والتسويق والاتصالات والمعلومات .
4- المشاكل المرتبطة بالتقلبا ت والتغيرات الاقتصادية الناجمة عن هذه التقلبات وما تتركه من تاثير على عمل المشروعات .
5- الترابط الواضح بين الوظائف الادارية (الانتاج والتمويل والتسويق والافراد )من جهة وبين المهام الادارية من الجهة الاخرى .
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.