يتشرف مركز دليل للتدريب أن يقدم لكم الخطة التدريبية لعام 2016 فى مجال الأمن والسلامة المهنية
دورات تدريبية فى مجال الأمن والسلامة المهنية:
الإتجاهات الحديثة للتفتيشات الأمنية وإجراء عمليات المسح الأمني للمنشآت الحساسة .
إعداد خطط الطوارئ وفرق إدارة الأزمات والكفاءة فى عمليات الإخلاء .
التقييم الصحى والبيئي والرصد الحيوي لمخاطر بيئة العمل.
معايير الأمن والسلامة البيولوجية وتوكيد الجودة فى المعامل والمختبرات.
القيادة ، التخطيط ، والمهارات التنظيمية لإدارة عمليات الطوارئ والإنقاذ والإخلاء.
المراجعة والتفتيش على نظم السلامة وتقييم المخاطر.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماً بأننا ننفذ جميع البرامج التدريبية
لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة والأفراد
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للمزيد من الإستفسارات ومتابعة خطتنا التدريبية
زوروا موقعنا
Noha Ghalib
Marketing Coordinator
Daleel Training Services
Mob: 002 01111248457
(Mobile – WhatsApp – Viber)
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Sultanate of Oman – Main Branch
Office No: 00968 24560440
Mob: 00968 91197730
Website:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إدارة أنظمة الأمن والسلامه المهنية
تعد إدارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه من اهم المسئوليات التى يجب ان تتضمنها اى استراتيجيه لاى مؤسسه او منشآه سواء كانت صناعيه او زراعيه أو تعليميه أو ترفيهيه أو... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على أيدى نخبة من... (مشاركات: 0)
12323
فرصة لكل المهتمين بمجال التسويق الإلكترونى
تعليم + تدريب مجانا + فرصة عمل حقيقية
الان كورس التسويق الإلكترونى للمدرب / الدكتور رامى يوسف و المدربة / دينا الجيار بشهادة معتمدة
باكتوبر –... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.