الموضوع: 7 نصائح لعرض خطاب مؤثر
7 نصائح لعرض خطاب مؤثر
هناك الكثير من القواعد التي ينصح الخبراء باتباعها عند إعداد الخطابات أو العروض، وهي متعلقة عموماً بـ3 عناصر: المرسل والمستقبل والرسالة أو المحتوى. ويمكن إيجازها في نقاط محددة بناء على تلك العناصر الأساسية، لضمان تحقيق الأهداف المنشودة عند عرض البيانات على مرأى ومسمع الحضور:
1. أوقف برنامج عرض الشرائح: لا تبقي على شرائح المعلومات التي أعددتها مرئية طوال الأوقات، واستخدمها حين تحتاج إليها لدعم الرأي الذي تطرحه في خطابك فقط، وحتى لا يتشتت انتباه الجمهور بين شاشة العرض والمتحدث.
2. ابقِ الجمهور منتبهاً إلى الجزء الذي تتناوله بالشرح خلال العرض: عدّد النقاط واشرح كل واحدة على نحو منفصل، وكن واضحاً خلال عرض البيانات. ثم عليك التوقف بعد الانتهاء من كل نقطة، وسؤالهم إن كان لدى أحد منهم سؤال أو استفسار على ما تقدم ذكره.
3. عبر عن اللحظات المهمة خلال حديثك: من أفضل الطرق للحفاظ على انتباه الجمهور، هو تحفيز انتباههم عبر تغيير مستوى الصوت، إذ عليك معرفة اللحظات المهمة التي ينبغي لك رفع مستوى صوتك أثناءها.
4. أخبر الجمهور أموراً لا يعرفونها، ولا تخبرهم بكل شيء تعرفه: يحب الجمهور معرفة بعض المعلومات التي تضيف قليلاً من العمق إلى قصة ما. كذلك على المتحدث الالتزام بنوع من الانضباط عند القاء الخطاب، وعدم التصريح بالمعلومات المتعلقة كلها.
5. استخدم أسلوب التشويق، من خلال البدء بقصة أو فكرة في بداية الحديث، بحيث يكون لها علاقة بما تنوي عرضه، لكن لا تفرط في استخدام هذا الأسلوب.
6. كن كريماً وسمحاً على المسرح، وامدح منافسيك، وأشرك الجمهور على نحو تفاعلي. ولا تقلل من أهمية الانطباع الذي يتشكل في أذهانهم.
7. اعرض ما لديك وانتهي منه قبل الوقت المحدد بدقيقتين. وهذا لا يتحقق إلا بالتدرب على ضبط الوقت الذي تحتاج إليه لعرض ما لديك، وترسيخ الأفكار في أذهان المتلقين.
سعادة / مدير مرور المحترم ,,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,,
نفيـــد سعادتكــم بأن مكفولنــا السيد/ ,الجنسيـة ( ), يحمل إقامـة رقـــم ( ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم :
السادة اعضاء المنتدى الاكارم
ما هي افضل الطرق لجذب مؤسسة لعرض التدريب الخاص بمركز التدريب الخاص بي ؟بمعنى اخر لماذا مركز التدريب؟ما الاسباب التي تدفع المؤسسة للتعاقد مع مركز التدريب... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بما ان هذا اول موضوع لي في المنتدى احببت المشاركة بهذا البرنامج الرائع والمؤثر لعدد من الفضلاء وكان يبث
في شهر رمضان الكريم على قناة المجد.
لاتنسوني من صالح... (مشاركات: 2)
نصف العالم يتكون من اناس لديهم شيء يقولونه لكنهم لا يستطيعون والنصف الاخر هم اناس ليس لديهم ما يقولون لكنهم يقولونه دائماً" ملاحظة روبرت فروست تلخص مشاكل الكثير من الخطباء. البعض يعرفون مواضيعهم... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.