الموضوع: 7 نصائح لعرض خطاب مؤثر
7 نصائح لعرض خطاب مؤثر
هناك الكثير من القواعد التي ينصح الخبراء باتباعها عند إعداد الخطابات أو العروض، وهي متعلقة عموماً بـ3 عناصر: المرسل والمستقبل والرسالة أو المحتوى. ويمكن إيجازها في نقاط محددة بناء على تلك العناصر الأساسية، لضمان تحقيق الأهداف المنشودة عند عرض البيانات على مرأى ومسمع الحضور:
1. أوقف برنامج عرض الشرائح: لا تبقي على شرائح المعلومات التي أعددتها مرئية طوال الأوقات، واستخدمها حين تحتاج إليها لدعم الرأي الذي تطرحه في خطابك فقط، وحتى لا يتشتت انتباه الجمهور بين شاشة العرض والمتحدث.
2. ابقِ الجمهور منتبهاً إلى الجزء الذي تتناوله بالشرح خلال العرض: عدّد النقاط واشرح كل واحدة على نحو منفصل، وكن واضحاً خلال عرض البيانات. ثم عليك التوقف بعد الانتهاء من كل نقطة، وسؤالهم إن كان لدى أحد منهم سؤال أو استفسار على ما تقدم ذكره.
3. عبر عن اللحظات المهمة خلال حديثك: من أفضل الطرق للحفاظ على انتباه الجمهور، هو تحفيز انتباههم عبر تغيير مستوى الصوت، إذ عليك معرفة اللحظات المهمة التي ينبغي لك رفع مستوى صوتك أثناءها.
4. أخبر الجمهور أموراً لا يعرفونها، ولا تخبرهم بكل شيء تعرفه: يحب الجمهور معرفة بعض المعلومات التي تضيف قليلاً من العمق إلى قصة ما. كذلك على المتحدث الالتزام بنوع من الانضباط عند القاء الخطاب، وعدم التصريح بالمعلومات المتعلقة كلها.
5. استخدم أسلوب التشويق، من خلال البدء بقصة أو فكرة في بداية الحديث، بحيث يكون لها علاقة بما تنوي عرضه، لكن لا تفرط في استخدام هذا الأسلوب.
6. كن كريماً وسمحاً على المسرح، وامدح منافسيك، وأشرك الجمهور على نحو تفاعلي. ولا تقلل من أهمية الانطباع الذي يتشكل في أذهانهم.
7. اعرض ما لديك وانتهي منه قبل الوقت المحدد بدقيقتين. وهذا لا يتحقق إلا بالتدرب على ضبط الوقت الذي تحتاج إليه لعرض ما لديك، وترسيخ الأفكار في أذهان المتلقين.
سعادة / مدير مرور المحترم ,,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,,
نفيـــد سعادتكــم بأن مكفولنــا السيد/ ,الجنسيـة ( ), يحمل إقامـة رقـــم ( ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم :
السادة اعضاء المنتدى الاكارم
ما هي افضل الطرق لجذب مؤسسة لعرض التدريب الخاص بمركز التدريب الخاص بي ؟بمعنى اخر لماذا مركز التدريب؟ما الاسباب التي تدفع المؤسسة للتعاقد مع مركز التدريب... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بما ان هذا اول موضوع لي في المنتدى احببت المشاركة بهذا البرنامج الرائع والمؤثر لعدد من الفضلاء وكان يبث
في شهر رمضان الكريم على قناة المجد.
لاتنسوني من صالح... (مشاركات: 2)
نصف العالم يتكون من اناس لديهم شيء يقولونه لكنهم لا يستطيعون والنصف الاخر هم اناس ليس لديهم ما يقولون لكنهم يقولونه دائماً" ملاحظة روبرت فروست تلخص مشاكل الكثير من الخطباء. البعض يعرفون مواضيعهم... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية