صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 28

الموضوع: سؤال مهم عن الاجازات المرضية

  1. #1
    الصورة الرمزية eslam HR
    eslam HR غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية & أعمال ادارية
    المشاركات
    53

    هام سؤال مهم عن الاجازات المرضية

    السلام عليكم
    عندى سؤال مهم عن الاجازات المرضية ونسبة الاجر المستحق عن فترة الاجازه
    وذلك فى قانون العمل والتأمينات المصرى
    ارجو افادتى على وجه السرعه لاحتياجى الشديد للاجابة
    سلام

  2. #11
    الصورة الرمزية suhail.sallam
    suhail.sallam غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    4

    رد: سؤال مهم عن الاجازات المرضية

    السلام عليكم
    في نظام العمل المادة 117يتحدث عن الإجازة المرضية فماذا لو لم يشفى المريض بعد التسعين يوم فهل يجوز لصاحب العمل أن ينهي خدمته؟
    المادة السابعة عشرة بعد المائة :
    للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يوماً الأولى ، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوماً التالية ، ودون أجر للثلاثين يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة ، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة 0 ويقصد بالسنة الواحدة السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية 0

  3. #12
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    9

    رد: سؤال مهم عن الاجازات المرضية



    قانون الأجازات المرضية:-
    · يتم تحديد وإعتماد الأجازات المرضية من الجهات الطبية الخارجية.
    · يقوم الموظف بإخطار إدارة الموارد البشرية بالأجازات المرضية فور إعتمادها.
    · يتم الإحتفاظ ببطاقة”السجل الطبى” لكل موظف بالشركة، مبيناً بهذه البطاقة بيانات الموظف وتاريخ تردده على الكشف الطبى وبيان المرض، وتحفظ هذه البطاقة بالملف الخاص بالموظف.
    · للموظف الذى يثبت مرضه الحق فى أجازة مرضية كل ثلاث سنوات يقضيها فى الخدمة على النحو التالى:
    1. شهر (30 يوم) : بأجر كامل.
    2. 8 شهور (240 يوم) : 75% من الأجر.
    3. 3 شهور (90 يوم) : بدون أجر إذا قررت الجهة الطبية إحتمال شفاءه.

  4. #13
    الصورة الرمزية ahmedcaballo
    ahmedcaballo غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    رد: سؤال مهم عن الاجازات المرضية

    ممكن أعرف لو مدة عمل الموظف فى الشركة اقل من 3 سنوات يعنى سنة واحدة مثلا واحتاج اجازة مرضية كيف يتم التعامل معه وكم نسبة الاجر التى يحصل أثناء هذه الاجازة

  5. #14
    الصورة الرمزية حسام النواوي
    حسام النواوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    4

    رد: سؤال مهم عن الاجازات المرضية

    بالنسبة الى إجابةالاستاذ شريف - جزاه الله خير-
    1- احدى وعشرون يوما باجر كامل لمن امضى فى الخدمة سنة كاملة واذا قلت مدة خدمته عن سنه استحق اجازه بنسبه المدة التى قضاها فى العمل بشرط ان يكون قد امضى فى الخدمه صاحب العمل سته شهور
    2- ثلاثون يوما لمن امضى فى الخدمه عشره سنوات لدى صاحب العمل او اكثر او لمن بلغ الخمسين عاما

    هل مرجع ؟ في قانون التامينات ؟ و أين ؟ حيث اني لم أجدها في قانون العمل ؟
    لها مرجعم

  6. #15
    الصورة الرمزية alaa_call
    alaa_call غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: سؤال مهم عن الاجازات المرضية

    ممكن اعرف هل يحق للموظف المؤمن علية فى القطاع الخاص وخرج على المعاش اجازة مرضى من جهة العمل اسوة بزملاءة الموظفين فى العمل

  7. #16
    الصورة الرمزية slotfy
    slotfy غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    3

    رد: سؤال مهم عن الاجازات المرضية

    السلام عليكم ورحمة الله سؤالى هو حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه المده كيف يتم التعامل مع هذه الاجازه هل... (مشاركات: 7)

    حظر عد منح أجازات للأجازات السنوية فقط ، أما إذا حدث أمر عارض له أن يستحق يوم أو يومين أجازة عارضة حيث لا يوحد حظر على منح العامل أجازة عارضة خلال الــ 6 شهور الأولى .

  8. #17
    الصورة الرمزية slotfy
    slotfy غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    3

    رد: سؤال مهم عن الاجازات المرضية

    السلام عليكم ورحمة الله فى حالة وجود اجاة رسمية للدوله يوم الاثنين وتفرض الشركه اجازه على العاملين اجازه يوم الاحد على ان تخصم الاجازه من رصيد الموظف، لكن فى حالة رفض الموظف ان تخصم من رصيده وهو... (مشاركات: 4)

    لا بد من خصم الأجازة من رصيد العامل ، حيث المفترض وطبقا لقانون العمل أن المشرع أعطى الحق لصاحب العمل هو الذى يقوم بتنظيم الأجازات السنوية للعاملين حسب ظروف العمل فقط الذى يحدده العامل هو فى حالة تقدمه لتأدية الأمتحان

  9. #18
    الصورة الرمزية magdy ahmed tamish
    magdy ahmed tamish غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أستشارات هندسية
    المشاركات
    1

    رد: سؤال مهم عن الاجازات المرضية

    سؤال مهم عن الاجازات المرضية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شريف محمد #post82900" rel="nofollow">سؤال مهم عن الاجازات المرضية
    اخى الكريم
    1- احدى وعشرون يوما باجر كامل لمن امضى فى الخدمة سنة كاملة واذا قلت مدة خدمته عن سنه استحق اجازه بنسبه المدة التى قضاها فى العمل بشرط ان يكون قد امضى فى الخدمه صاحب العمل سته شهور
    2- ثلاثون يوما لمن امضى فى الخدمه عشره سنوات لدى صاحب العمل او اكثر او لمن بلغ الخمسين عاما
    سيادة المستشار شريف محمد

    رجاء الأفادة بالرد علي السؤال السابق والخاص بالأجازة المرضية المستحقة للعاملين بشركات الخدمات الأستشارية الهندسية والتي غالبا تخالف قانون العمل والتأمينات الأجتماعية بمصر حيث أن المادة 54 تشير للعاملين بالمنشأت الصناعية فماذا عن نظام الأجازات المرضية للشركات الخاصة
    وتقبل مني كل الأحترام والتقدير

  10. #19
    الصورة الرمزية abdelaziz allam
    abdelaziz allam غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    23

    رد: سؤال مهم عن الاجازات المرضية

    سؤال هام
    ارجوا معرفة حساب الاجر للاجازات المرحة

  11. #20
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: سؤال مهم عن الاجازات المرضية

    سؤال مهم عن الاجازات المرضية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شريف محمد #post82900" rel="nofollow">سؤال مهم عن الاجازات المرضية
    اخى الكريم
    1- احدى وعشرون يوما باجر كامل لمن امضى فى الخدمة سنة كاملة واذا قلت مدة خدمته عن سنه استحق اجازه بنسبه المدة التى قضاها فى العمل بشرط ان يكون قد امضى فى الخدمه صاحب العمل سته شهور
    2- ثلاثون يوما لمن امضى فى الخدمه عشره سنوات لدى صاحب العمل او اكثر او لمن بلغ الخمسين عاما
    الأخ السائل يسأل عن الإجازات المرضية و ليس الإعتيادية .
    Innovate or Evaporate.

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
سؤال هاااااااااام عن الاجازات الملغيه
موظف قدم اجازه قصيره وبعد الموافقه خرج لقضاء اجازته وبعد ما باشر عمله فوجئ بالغاء مديره للاجازه واعتبارها غياب بعذر عدم التنسيق على الرغم بان الموظف لا يستطيع... (مشاركات: 5)

سؤال عن الاجازات
السلام عليكم ورحمة الله سؤالى هو حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه... (مشاركات: 8)

سؤال عن الاجازات الرسمية
السلام عليكم ورحمة الله فى حالة وجود اجاة رسمية للدوله يوم الاثنين وتفرض الشركه اجازه على العاملين اجازه يوم الاحد على ان تخصم الاجازه من رصيد الموظف، لكن... (مشاركات: 4)

سؤال مهم
هل يوجد دراسات سابقة في موصوع البحث (دور جودة الحياه الوظيفية في معالجة الطغوط المهنية)؟ (مشاركات: 0)

سؤال مهم جداااااااااا
اعضاء المنتدى الكرام .......... لو سمحتم انا ليا سؤال مهم جدا عاوزة اعرف اجابته هل قانون العمل بيحدد الخصومات اللى بتنزل على الرواتب زى خصومات التاخيرت ... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات