تعريف التدريب للنمو الوظيفي:
Career Training - formation de la carrière
هو التدريب الذي يعطي لتطوير وتنمية الفرد حتى يمكنه أن يتخطى حدود ومتطلبات عمله الحالى تمهيدا لشغل عمل مقبل في نفس مجال الخط الوظيفي الذي يعمل به.
تعريف التدريب للنمو الوظيفي:
Career Training - formation de la carrière
هو التدريب الذي يعطي لتطوير وتنمية الفرد حتى يمكنه أن يتخطى حدود ومتطلبات عمله الحالى تمهيدا لشغل عمل مقبل في نفس مجال الخط الوظيفي الذي يعمل به.
تعريف المسار الوظيفي: career planning - planification de la carrière هى العملية التى تحدد فيها مقدما حركة الافراد في الخطوط الوظيفية التى يعملون فيها وذلك من حيث تحديد أهداف ومسار النمو الوظيفي لهم... (مشاركات: 0)
تعريف مسار الخط الوظيفي: career path - chemin de la carrière هو نموذج يمثل مجموعة الوظائف المتتابعة التى يمكن لفرد ما أن يتدرج فيها خلال حياته الوظيفية في مهنة ما. (مشاركات: 0)
تعريف تنمية الخط الوظيفي: career development - développement de la carrière هي الجهود التى تقوم بها ادارة الافراد في اى منظمة بهدف تخطيط تقدم وحركة العاملين طوال حياتهم الوظيفية في مهنهم المختلفة.... (مشاركات: 0)
A training course entitled Training Co-ordinators Workshop: Improving Training Effectiveness WHO SHOULD ATTEND Those who work as Training Co-ordinators - liaising with line... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته تحية طيبة للجميع أردت طرح هذا الموضوع الذي يعبر عن أداة من الأدوات الحديثة في إدارة الموارد البشرية ولما له من أهمية بالغة بالنسبة للمنظمة وللموظف، خصوصا مع... (مشاركات: 10)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.