الموضوع: ما المقصود بمصطلح أعمال الوسط Grey Area Occupation؟
ما المقصود بمصطلح أعمال الوسط Grey Area Occupation؟
تعريف أعمال الوسط
Grey Area Occupation - profession de la zone grise
هو مصطلح حديث نسبيا يشير الى نوعية الاعمال والوظائف التى يصعب تحديد ما اذا كانت تنتمى الى العمال أو الموظفين، مثل الافراد العاملين في الاعمال الكتابية والمعاونة المتصلة بالانشطة الانتاجية.
وغالبا ما تكون هذه الوظائف صعبة التمييز اذا ما كان أصحابها من ذوى الياقات الزرقاء أو الياقات البيضاء، لذلك عرفت بالوظائف رمادية اللون. أى ليست بيضاء (موظفون) أو زرقاء (عمال).
تعريف مهنة مكسبة
Gainful Occupation - profession remuneratrice
هى أية مهنة يساهم من يزاولها في انتاج سلع أو خدمات ويحصل على أجر نقدى أو عينى.
يوجد فارقٌ كبيرٌ بين المهنة والوظيفة، فالمهنة يقوم بها... (مشاركات: 0)
تعريف مستخدم / موظف:
Employee
هو العامل الذي يؤدى اعمالا عقلية أو بعضها عقلى والبعض الآخر يدوى، ولكن تغلب عليها الصفة الأولى كالمهندسين والمحاسبين والكتبة والبائعين، وغالبا ما تكون نظم التعويض أو... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح مهنة حرجة:
Critical Occupation - Profession Critique
هي المهنة التى يحتاج من يمارسها الى فترة تدريب طويلة نسبيا، ويقل المعروض منها في سوق العمل، في الوقت الذي يزداد الطلب عليها، وغالبا... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح فن
Art
هو التعبير الاجمالي عن المدركات والعواطف ونقل المعانى والمشاعر الى الآخرين ويلاحظ أن نوع التعبير واسلوب النقل يختلفان الى درجة كبيرة من ثقافة الى اخرى. وقد يستخدم هذا المصطلح... (مشاركات: 0)
تعريف مجال النشاط:
activity area - zone d'activités
هي مجموعة من الانشطة الادارية والفنية المتخططة والتي توجه الى جزء معين أو نشاط محدد في منظمة ما بواسطة أحد أفراد الادارة العليا من ذوى المعرفة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.