الموضوع: أغرب 10 أسئلة سئلت في مقابلات عمل حقيقية
أغرب 10 أسئلة سئلت في مقابلات عمل حقيقية
لا شك أن مقابلة العمل تجربة منهكة للأعصاب! حيث يتم احتجازك في غرفة مع شخص غريب تماماً ليقوم بتقييمك، وتحديد ما إذا كنت الشخص المناسب للوظيفة أم لا. وبينما يشعر البعض براحة تامة أثناء إجراء مقابلة العمل، إلا أن البعض يتعرض لتوتر شديد يؤثر سلباً على أدائه وإجاباته. ولكن ما الذي من الممكن أن يحدث في حال تم سؤالك عن أمر خارج مجالك؟
فيما يلي 10 أسئلة من أغرب الأسئلة التي سئلت في مقابلات عمل حقيقية:
10. إذا استيقظت صباحاً ووجدت في بريدك الإلكتروني 2000 رسالة غير مقروؤة، وكان بإمكانك الإجابة على 300 رسالة منها، كيف بإمكانك أن تختار هذه الرسائل؟
9. من هي أميرة ديزني المفضلة لديك؟
8. ماذا ستفعل لو كنت الناجي الوحيد من حادث تحطم طائرة ما؟
7. إذا طُلب منك تفريغ 747 كيساً من حلوى الجيلي بين، ماذا ستفعل؟
6. ما هي أغنيتك المفضلة من التسعينات؟
5. ماذا تناولت على وجبة الإفطار؟
4. لو كنت جماداً، ماذا ستكون؟
3. لو امتلكت آلة تصدر لك 100 دولار كل يوم لمدى حياتك، كم ستدفع ثمناً لها؟
2. ماذا ستسمي كتاباً يحكي قصة حياتك؟
1. كيف بإمكانك أن تصف اللون الأصفر لشخص أعمى؟
لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه (مشاركات: 186)
من أغرب أسئلة مقابلات التوظيف
هذة الأسئلة تم توجيهها بالفعل فى مقابلات التوظيف بكبرى الشركات العالمية مثل :
آبل Apple ، و ديل Dell ، زابوس Zappos ، زيروكس Xerox وغيرها من شركات
... (مشاركات: 0)
أسئلة المواقف فى مقابلات العمل
ببساطة جداً الأسئلة السلوكية و المتعلقة بالمواقف فى مقابلات العمل ترتبط بمحاولة إستعراض مهارات المتقدم للعمل و التعرف على كيفية معالجته لمواقف مشابهة حدثت فى... (مشاركات: 1)
أسئلة غريبة فى مقابلات العمل ؟
قد يتم طرح بعض من الأسئلة الغير تقليدية فى مقابلات العمل إلا أنها أسئلة تتمكن بها كثيراً من تحديد مهارات المتقدم للوظيفة مثل الأسئلة التالية .
o ... (مشاركات: 0)
طالما نحن على قيد الحياة ستظل عقولنا تلح علينا بأسئلة كثيرة تختلف بإختلاف اهتمامات كل منا؛ قد تبدو للبعض تافهة وسطحية وقد تبدو للبعض الأحر حيوية وجوهرية ولكنها فى النهاية ستظل أسئلة تحتاج إلى إجابات... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.