الموضوع: مطلوب مهندسين ميكانيكا خبرة بالفنادق لمكتب استشاري بالرياض
مطلوب مهندسين ميكانيكا خبرة بالفنادق لمكتب استشاري بالرياض
مطلوب مهندسين مدنى تصميم انشائى لمكتب استشاري بالرياض
مهندسين مدنى
خبرة باعمال التصميم الانشائي والاشراف على المشاريع دفعات 2005_2013
شرط اجادة برامج التصميم
كود الوظيفة (1234) مطلوب
يرجى... (مشاركات: 0)
· مطلوب للامارات مهندسين ميكانيكا خبرة بالحريق
لشركة مقاولات عالميه بدبى مهندسين ميكانيكا حريق مصرى الجنسية فقط
خبرة لاتقل عن 3 سنوات برجاء ارسال السيرة الذاتيه ومراعاة كتابه الاسم... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لمكتب استشاري بالسعودية
مهندسين مدني صرف صحي-مصريين
2005-2006
الراتب 6000ريال اساسي بخلاف الاضافي
المميزات:تأمين طبي-سكن-انتقالات
يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بأكبر مكتب استشاري بالخليج العربي مهندسين تصميمات
- مهندس مدني
خبرة عمل سابقة بدول الخليج العربي
مراقبة والتحكم في المشروعات ضمن الضوابط المحددة
مراجعة التصميمات والمستندات الخاصة... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بأكبر مكتب استشاري بالخليج العربي
مهندسين تصميمات
+
بشرط خبرة عمل سابقة بدول الخليج العربي
في المجالات التالية :
- مهندس معماري
المهام الوظيفية :
عمل التصاميم المطلوبة كاملة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.