الموضوع: أهمية العامل الجغرافي لنجاح المشاريع
أهمية العامل الجغرافي لنجاح المشاريع
ما مدى تأثير الموقع الجغرافي على ريادة الأعمال هذه الأيام؟ قد يرى أحدهم بأنه ليس بالغ الأهمية، إلا أن هذا ليس صحيحاً تماماً عندما يتعلق الأمر ببعض أنواع المشاريع مثل: فتح مقهى أو مطعم، إذ من البديهي التفكير أولاً بطبيعة الموقع الجغرافي الخاص بهذا النوع من المشاريع التجارية.
لكن مع ذلك، فإن انتشار الإنترنت في كل مكان، ألغى جميع الحدود الجغرافية، وجعل عامل الموقع الجغرافي أقل أهمية لنجاح المشاريع مما كان عليه في السابق.
لماذا تعد طبيعة الموقع غير مهمة؟
أهم الميزات الواجب توافرها في الموقع، أن يكون ملبياً للاحتياجات الخاصة والمحددة، وأن يكون مخصصاً لشريحة معينة من السكان. ومقارنة بعدد السكان الكبير، فإن عدداً قليلاً نسبياً من الناس سيلاحظون واجهة المحل التجاري الخاص بك، كما أن فئة قليلة أيضاً ستكون ضمن السوق المستهدف من مشروعك.
ومن الواضح جداً أن واجهات المحال البراقة ذات المواقع الاستراتيجية أصبحت أقل أهمية، مقارنة بالشركات المتوسطة التي تقوم بتشغيل أعمالها وأنشطتها التجارية عبر الإنترنت. والحقيقية الآن هي أن كلاً من المواقع الإلكترونية القوية أو الحملات الواسعة عبر الشبكة الاجتماعية أو التدوينات المنشورة بشكل ذكي، لديها القدرة على جذب عدد أكبر من الجهات المهتمة، أكثر من الاعتماد على واجهات المحال أو على مواقع المكاتب.
وفي حال كنت ترغب في استقطاب عملاء جدد من خلال الاعتماد على عرض اللافتات فقط، فإنك غالباً ستواجه بعض المشكلات في هذا المجال.
لماذا يعد الموقع مهماً دائماً؟
إن أحد الأسباب التي تجعلك تواصل الاهتمام بموقع مشروعك التجاري، هو كيفية اكتساب الكفاءات والمواهب. وإلى حين امتلاك شركتك نوعاً من الهيبة التي من شأنها دفع الباحث عن العمل إلى الانتقال من أي ناحية من أنحاء البلاد للانضمام إلى فريق العمل الخاص بك، فإنه عليك الاعتماد على المواهب المحلية المتوافرة. وهذا يعني أن تؤسس مشروعك في موقع جغرافي ملائم، وذي علاقة مباشرة بنوع القطاع الذي تنتمي إليه، ليمكن جذب فئة الأشخاص الذين ترغب بالتعامل معهم.
وبالطبع فإن شركة تقع في قرية ريفية غير معروفة، من الممكن إهمالها لصالح شركة أخرى تقع في منطقة حضرية مزدهرة. علماً أن هناك استثناءات لهذه القاعدة.
أفكار حول قيادة الفكر: قد تسمع في كثير من الأحيان مصطلح "قيادة الفكر" في الأوساط التسويقية عبر الإنترنت. غير أن الجزء الملفت من هذا المفهوم، هو أنه لا يعترف بالحدود الجغرافية للمدينة أو الدولة. وفي الحقيقة، إنه تجسيد لفكرة أن الإنترنت بإمكانه مساعدتنا في تكييف وتصميم أعمالنا وأنشطتنا التجارية، بشكل يتناسب مع الجمهور العالمي.
ومن خلال اتباع استراتيجية خاصة برعاية قيادة الفكر، عن طريق نشر محتوى تسويقي مدروس، يمكن للشركات استقطاب أكبر عدد ممكن من الأشخاص على مستوى العالم، بغض النظر عن موقعها الجغرافي.
المسألة كلها تجارة لا أكثر: ستكون التجارة الإلكترونية بعد سنوات عدة أمراً اعتيادياً، فيما يعد اعتمادنا الآن يتساوى بين التجارة التقليدية والرقمية.
فيما تتعلق شبكة الإنترنت دائماً بالطريقة التي من خلالها يمكن تشكيل علاقات واتصالات بين العالم الإلكتروني والعالم غير الإلكتروني. ويبدو أن الاعتماد على الشبكة في إنشاء وتطوير الأعمال التجارية، سيكون كافياً لتغيير الطريقة التي نعيش بها، والتي نتواصل من خلالها مع المجتمع العالمي.
تعتبر الإدارة الجيدة للمشاريع البرمجية ضرورية جداً لنجاح المشروع بكامله، ولكنها صعبة جداً. تتطلب المشاريع البرمجية:
• إدارة الأشخاصتجري مشاريع تطوير البرمجيات ضمن فرق عمل، تتكون هذه الفرق من أشخاص... (مشاركات: 0)
أهمية العامل البشري في المؤسسات
إن تنمية القوى العاملة في المؤسسات العامة والشركات الخاصة تعتبر غاية في الصعوبة ومن المشاكل الكبيرة التي تواجه الإدارات والأقسام داخل التنظيم الإداري لأي مؤسسة.... (مشاركات: 1)
من هو ياقوت الحموي؟؟
هو الشيخ الامام شهاب الدين ياقوت بن عبد الله الحموي البغدادي يكنى بأبي عبد الله ويلقب بالرومي لان اصله من بلاد الروم ولد في بلاد الروم عام 574هـ أسر صغيرا نتيجه للمعارك التى... (مشاركات: 0)
الأعضاء الأفاضل والزوار الكرام،
كعادة فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، فإننا في سعي دائم ودؤوب لتطوير وإخراج أي أداة من شأنها مساعدة رواد المنتدى للوصول الى مستوى أفضل في العمل،... (مشاركات: 28)
منح العامل حد ادنى 15 يوم اجازة خلال العام هل تطبق على العامل لو عمل مدة 6 شهور فقط او اقل وعلى سبيل المثال عامل عمل اربعة شهور فقط فتم منحة اجازة بنسبة المدة هل لابد ان يحصل على اسبوع متصل ام يحصل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.