النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب بحث

#1
الصورة الرمزية عبودي9111
عبودي9111 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

مطلوب بحث

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

أعزائي الأفاضل القائمين على هذا المنتدى العظيم..

ارجو منكم مساعدتكم في عمل بحث بعنوان "اعداد تقرير متكامل عن خمس من المشكلات التنظيمية او السلوكيةالتي تصادفها في عملك"
ويتضمن التقرير
1- استعراض وتوضيح لماهية المشكلة وجوانبها المختلفة
2- اطراف المشكلة
3- اسباب المشكلة في نظرك ومدي ارتباطها بمشاكل اخرى
4- انعكاسات المشكلة علي التنظيم ككل
5- الحلول التي تراها مناسبة للحد من المشكلة واثارها السلبية علي الاداء والانتاج

في أقرب وقت ممكن للأهمية القصوى..

شاكرا لكم تعاونكم ومجهوداتكم الجبارة في خدمة الأعضاء..

دمتم بكل الود والتقدير..

#2
الصورة الرمزية حنينكم
حنينكم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
3

رد: مطلوب بحث

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن مؤسسة البحث العلمى لخدمات الابحاث العلمية للطلبة توفر لك مساعد بحث يقوم على بحثك ويشرف عليه دكتور جامعى على بحثك فى مجال الدراسات الاجتماعية وخدمات المجتمع الذى يميزنا هو الالتزام بميعاد التسليم والانجاز فى الاداء بدولم كلى حسب رغبته وبالمصادر والمراجع العربية والاجنبية والتنسيق والاطارات مع الدقة بدون اخطاء نحوية او لغوية مع الترجمة المطلوبة لاى لغة تريدها
نستطيع العمل من الان للانجاز فى اقرب وقت



للتواصل على هذا الايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والله ولى التوفيق

إقرأ أيضا...
مطلوب بحث عن مشكله معينه يعني علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية

مطلوب بحث علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية ارجووا الرد بأسرع وقت ممكن (مشاركات: 4)


مطلوب بحث عن إدارة الموارد البشرية وتطبيق الجودة الشاملة

السلام عليكم ورحمة الله....وأسعد الله أوقاتكم بكل خير أرجو ممن لديه ضالتي موافاتي بها فمطلوب بحث عن الموارد البشرية والجودة الشاملة وذلك للحصول على دبلوم في الموارد البشرية. وأنا في الإنتظار... (مشاركات: 3)


مطلوب بحث في مجال التخطيط

نطلب ممن له مساعدة أن يزودنا بكتب أو بحوث حول التخطيط (مشاركات: 0)


مطلوب بحث عن تنمية الموارد البشرية للحد من ظاهرة البطالة

:rolleyes:بحث دراسى للماجستير تنمية الموارد البشرية للحد من ظاهرة البطالة mk0101831625*********** (مشاركات: 0)


مطلوب بحث عن تقييم اداء الموظفين في احدى الشركات التجارية

السلام عليكم انا طالبة ماجستير و اقيم بحث عن تقييم اداء الموظفين في احدى الشركات التجارية و ارجوا منكم ان تزودوني بمعلومات عن تاريخ تقييم اداء الموظفين ( من اول دولة قامت به - من اول شركة اقيمه... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


كورس التسويق الاحترافي لمديري ومشرفي التسويق

برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة عقود الأعمال الهندسية والمقاولات

دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود


أحدث الملفات والنماذج