النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: ارجو المساعده نماذج تكلفة الموظف

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
48

ارجو المساعده نماذج تكلفة الموظف

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

تجدون في المرفقات عدد 3 نماذج تخص تكلفة الموظف

ارجو المساعدة وترجمة القوائم للعربي وتعديل المعادلة الحسابية الى الريال السعودي


جزاكم الله خير



الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: Employee Cost Form1.xls - حجم الملف: 379.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 170
نوع الملف: xls
إسم الملف: Cost_of_employee.xls - حجم الملف: 31.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 71
نوع الملف: xls
إسم الملف: Employee Benefits3.xls - حجم الملف: 368.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 80

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
48

رد: ارجو المساعده نماذج تكلفة الموظف

السلام عليكم ارجو المساعدة و التعاون من الصحاب الخبره

جزاكم الله خير

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
48

رد: ارجو المساعده نماذج تكلفة الموظف

ارجو المساعده من الاعضاء الاعزاء وشكرا

جزاكم الله خير

إقرأ أيضا...
ارجو المساعده

لدي بحث لنيل درجة الماجستير بعنوان (الإداره الإلكترونيه ودورها في تحسين الاداء) (مشاركات: 0)


ارجو المساعده

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته.. اول مشاركه لى واتمنى انكم اتجاوبونى على سوالى فى مقرر السلوك التنظيمى للمؤلف (احمد ماهر ) واتمنى يكون موضوعى فى المكان المنـــاسب . سوالى هـــــــــو ... (مشاركات: 0)


ارجو المساعده

السلام عليكم ورحمة الله ارجو اعطائي افكار في طرق الادراه و التعامل الصحيح مع الموظفين واادارة قسم حجم العمل فيه كبير ومستمر, مع ملاحظة ما يلي: 1-قلة الكادر 2-العمل يحتاج الى متابعه مستمره... (مشاركات: 1)


ارجو المساعده

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين احتاج الى مساعده فان مشروع التخرج الذى اقوم به هو عن عمليو تقييم الاداء ومن خلال اطلاعى على المواقع الاخرى لاحظت وجود تقييم اداء... (مشاركات: 0)


ارجو المساعده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعده انا مشروع تخرج قسم ادارة اعمال ومشروعى على تقييم اداء الموظف وهو تقييم سرى واحتاج المساعده فى كيفية اعداد نموذج تقييم يكون جيدا ولايوجد به اخطاء... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


دورة مهارات كتابة وتصميم التقارير

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج