النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: توفي بالأمس الشخص الذي كان يعوق تقدمكم ونموكم في الشركة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

استفتاء توفي بالأمس الشخص الذي كان يعوق تقدمكم ونموكم في الشركة

في أحد الأيام وصل الموظفون إلى مكان عملهم فرأوا لوحة كبيرة معلقة على الباب الرئيسي لمكان العمل كتب عليها:


ننعي وبكل حزن هذا الشخص


فلقد توفي البارحة الشخص الذي كان يعيق تقدمكم ونموكم في هذه الشركة!
ونرجو منكم الدخول وحضور العزاء في الصالة المخصصة لذلك"!



في البداية حزن جميع الموظفون لوفاة أحد زملائهم في العمل
لكن بعد لحظات تملك الموظفون الفضول لمعرفة هذا الشخص الذي كان يقف عائقاً أمام تقدمهم ونمو شركتهم!

بدأ الموظفون بالدخول إلى قاعة وضع بها تابوت
وتولى رجال أمن الشركة عملية دخولهم ضمن دور فردي لرؤية الشخص داخل التابوت
وكلما نظرشخص لما يوجد بداخل التابوت
أصبح وبشكل مفاجئ غير قادر على الكلام
وكأن شيئاً ما قد لامس أعماق روحه


لقد كان هناك في أسفل الكفن مرآة
تعكس صورة كل من ينظر إلى داخل الكفن
وبجانبها لافتة صغيرة تقول:



"هناك شخص واحد في هذا العالم يمكن أن يضع حداً لطموحاتك ونموك في هذا العالم وهو أنت"




حياتك لا تتغير عندما يتغير مديرك أو يتغير أصدقاؤك أو زوجتك أو مكان عملك أو حالتك المادية.
حياتك تتغير عندما تتغير أنت وتقف عند حدود وضعتها أنت لنفسك!
راقب شخصيتك وقدراتك ولا تخف من الصعوبات والخسائر والأشياء التي تراها مستحيلة!
كن رابحاً دائماً!
وضع حدودك على هذا الأساس تصنع الفرق في حياتك
وذلك يكون بحسن التوكل على الله وليس التواكل والأخذ بالأسباب
والإخلاص لله ثم الإخلاص في العمل لله والبعد عن اليأس والإحباط والعجز والتكاسل


#2
الصورة الرمزية mohamed_hussein
mohamed_hussein غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
143

رد: توفي بالأمس الشخص الذي كان يعوق تقدمكم ونموكم في الشركة

استاذ علاء هل لي ان اطمع في الحصول على البريد الاليكتروني الشخي لك لدي الكثير لاقوله لك .
و هذا ايميلي Mohamed_hussin(at)yahoo.com
0184622678

#3
الصورة الرمزية mohamed_hussein
mohamed_hussein غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
143

رد: توفي بالأمس الشخص الذي كان يعوق تقدمكم ونموكم في الشركة

استاذ علاء هل لي ان اطمع في الحصول على البريد الاليكتروني الشخي لك و للاستاذ محمد اسماعيل لدي الكثير لاقوله لك .
و هذا ايميلي Mohamed_hussein(at)yahoo.com
0184622678

#4
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: توفي بالأمس الشخص الذي كان يعوق تقدمكم ونموكم في الشركة

توفي بالأمس الشخص الذي كان يعوق تقدمكم ونموكم في الشركة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed_hussein توفي بالأمس الشخص الذي كان يعوق تقدمكم ونموكم في الشركة
استاذ علاء هل لي ان اطمع في الحصول على البريد الاليكتروني الشخي لك و للاستاذ محمد اسماعيل لدي الكثير لاقوله لك .
و هذا ايميلي Mohamed_hussein(at)yahoo.com
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
السلام عليكم
أهلا أخي الكريم
المعذرة عن التأخير
بالنسبة بالميل ستجده في أعلاناتي للتوظيف
ولا أقدر أن أرسله لك علي الخاص نظراً لعطل دائم في لوحة التحكم الخاصة بي
بالتوفق

#5
الصورة الرمزية MDWAKE
MDWAKE غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
94

رد: توفي بالأمس الشخص الذي كان يعوق تقدمكم ونموكم في الشركة

شكرا جزيلا لك على هذا الموضوع الرائع

#6
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: توفي بالأمس الشخص الذي كان يعوق تقدمكم ونموكم في الشركة

توفي بالأمس الشخص الذي كان يعوق تقدمكم ونموكم في الشركة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MDWAKE توفي بالأمس الشخص الذي كان يعوق تقدمكم ونموكم في الشركة
شكرا جزيلا لك على هذا الموضوع الرائع
الشكر لك للمواصلة

أهلا بيك

إقرأ أيضا...
إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب

إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب حط 100 طوبة في مكان مهم في غرفة مغلقة وشباك مفتوح وبعدين ابعت 2 أو 3 من المرشحين للوظيفة للغرفة وبعدين اقفل الباب (مشاركات: 5)


السؤال الثاني عشر :ما هو الراتب الذي ترغب في تقاضيه من الشركة؟

السؤال الثاني عشر :ما هو الراتب الذي ترغب في تقاضيه من الشركة؟ يريد مسئول التوظيف بهذا السؤال معرفة ما هو الراتب المناسب الذي ترغب في تقاضيه من الشركة, ويمكنك تحديد الراتب المناسب للوظيفة بإحدى... (مشاركات: 2)


هل يعوق اختلاف الجنسية إتمام مشروع زواج ناجح؟

هل يعوق اختلاف الجنسية إتمام مشروع زواج ناجح؟ الزواج هو سنة الله في الأرض، وهو من أهم الخطوات التي يقدم عليها... (مشاركات: 3)


كيف تضع الشخص المناسب في المكان المناسب؟

ضع 100 قطعة قرميد بترتيب عشوائي ضمن غرفة مغلقة وأبق النافذة مفتوحة. أرسل إلى الغرفة متطوعين أو ثلاث وأغلق الباب. دعهم في الغرفة، وعد بعد ستة ساعات، ثم حلل الوضع الذي تراه أمامك: - إذا وجدتهم... (مشاركات: 3)


لقد توفي الشخص الّذي كان يعيقكم

لقد توفي البارحة الشخص الذي كان يعيق تقدمكم ونموكم في هذه الشركة (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


كورس هندسة الأوامر البرمجية (SWE)

كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


أحدث الملفات والنماذج