النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مسلسل المذاكرة 2 : العودة إلى الدراسة و المدارس

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

مسلسل المذاكرة 2 : العودة إلى الدراسة و المدارس






مسلسل المذاكرة 2 : العودة إلى الدراسة و المدارس

فى أول أيام الدراسة تواجه كثير من الأمهات البكاء المستمر من طفلها الذى يذهب للمدرسة لأول مرة، لذلك إليكم بعض النصائح التى تستطيع الأمهات بها تفادى المتاعب فى أول يوم دراسة للأطفال.

على الأم أن تتبع خمس خطوات رئيسية فى بداية العام الدراسى وهى:


  • تهيئة طفلها نفسيا عن المدرسة وذلك بإشراكه فى اختيار ملابسه وأدواته المدرسية.
  • من الضرورى أن تصطحب الأم طفلها عدة مرات إلى المدرسة حتى يتعرف على المكان ويتآلف معه فى وجود الأم.
  • لابد أن يكون ساعات تواجده فى المدرسة متدرجة حتى لا يشعر الطفل بطول غياب والدته عنه.
  • فى حالة بكاء الطفل، على معلمته أن تظهر براعتها وخبراتها فى احتواها لهذا الموقف وقدرتها على أن تكون الأم البديلة.
  • لا يجب أن تقوم الأم بتعنيف الطفل عندما يرفض الذهاب للمدرسة بل عليها أن تبحث عن الأسباب التى جعلته يرفض الذهاب لتجد لها حلا.


على الأم أن تختار جيدا المدرسة التى تريد إلحاق طفلها بها من حيث مجموعة العمل، فلابد أن يكون فريق العمل متخصصا كل فرد فى مجاله وأن يكون المعلمين ذوى وعى كامل بالرسالة التى سوف يقومون بها وأن يكون المعلم ذو قدرة على احتواء المواقف التى من الممكن أن يواجهها مع طفلك وهذا يمكن أن تتعرف عليه الأم منذ المقابلة الأولى التى تقوم بها الأم للمدرسة عند التقدم بإجراءات القبول وملاحظة كيفية تفاعلهم معك ومع الطفل.

هناك بعض المعايير لابد أن تراعى فى اختيار مدرسة الطفل أهمها:

  • مبنى المدرسة حيث لابد أن يكون جيد التهوية بحيث يدخل الهواء والشمس.
  • تكون الأسوار مؤمنه بحيث لا تعرض الطفل للسقوط.
  • أرض حجرة الدراسة مزودة بوسائل ضد الصدمات لتقلل من حدة الإصابة إذا سقط الطفل على الأرض.
  • هناك حجرات مخصصة للأنشطة المتنوعة وبها كافة التجهيزات الخاصة بكل نشاط.
  • تحتوى المدرسة على زهور وحديقة حتى تدخل البهجة على نفس الطفل. تكون جدران المدرسة مطلية بألوان مبهجة وتحتوى الحجرة على الوسائل المتنوعة الخاصة بالشرح والأنشطة وذو أركان متنوعة ما بين اللعب والمسرح المصغر وغيرها.
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 12/10/2011 الساعة 08:35

إقرأ أيضا...
مسلسل لا تنتهي حلقاته

تبدا قصة المسلسل مدير الشركه قال للسكرتيره عندنا انا و انتي رحلة عمل اسبوع رتبي امورك ,,, السكرتيره اتصلت على زوجها ,,, قالتله ... عندي رحلة مع مديري اسبوع انت دبر امورك ,,, الزوج اتصل على... (مشاركات: 1)


مسلسل المذاكرة 1: الطريقة المثلى للاستذكار

يقضي الإنسان منا عادة 12 سنة في المدرسة. وقد يضيف عليها 4-5 سنوات في الجامعة. ممن الممكن بعدها أن يستمر في دراسته ليحصل على الماجستير أو الدكتوراه. هذا بالإضافة إلى الدورات التعليمية في المجالات... (مشاركات: 1)


الاحتفاظ بالوظيفة لحين العودة من السفر

السلام عليكم أرجو مساعدتي و سرعة الرد علي سؤالي هل يمكنني الاحتفاظ بالوظيفة الحكومية كمعلم مساعد بدون استلام العمل لأنني مسافرة خارج مصر و ظروفي لا تسمح بالعودة الان و قد جاءني خطاب التعيين منذ يومين... (مشاركات: 0)


مسلسل نزيف الكوادر .. المادة بطلا والعولمة مخرجا

مسلسل نزيف الكوادر .. المادة بطلا والعولمة مخرجا مها صحفية تعمل بإحدى المؤسسات الإعلامية الكبرى منذ تخرجها، ساعدتها جهة عملها على بناء نفسها مهنيا وصقل مهاراتها حتى أصبحت محترفة، عرض على مها... (مشاركات: 2)


الشيخ سلمان العودة .. وسيناريو نهاية العالم

كل الديانات (إيسكاتولوجية) Eschatology بشكل أو بآخر، أي أنها تحمل في تعاليمها سيناريو ما لنهاية العالم. وفي الغالب أن هذا السيناريو لا يخلو من أفكار أساسية مشتركة مثل: فساد الأرض، وتهتك الأخلاق،... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


دورة ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دورة البيع الاحترافي لمديري ومشرفي المبيعات

كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.


دورة المراجعة الداخلية في ظل تطبيق قواعد حوكمة الشركات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.


أحدث الملفات والنماذج