صفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 39

الموضوع: أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

  1. #1
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    استفتاء أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    من يبدأ يومه من دون تخطيط فهو يخطط لفشله. فكم من يوم اكتشفنا في نهايته أننا لم ننجز شيئا يذكر ليس لسبب سوى أننا لم نحسن ترتيب أولوياتنا، اذ شرعنا بتصريف العاجل من الأمور على حساب أعمال مهمة كان يمكن أن تساهم فعليا في تقدمنا نحو تحقيق أهدافنا الوظيفية والخاصة. ولأن الموظفين بشر يتحاشون مواجهة توبيخ مديرهم أو انتقاداته اللاذعة بسبب تقصيرهم بالعمل فانهم مدعوون الى التخطيط الصباحي والتأمل بهدوء لمدة لا تتجاوز 15 دقيقة.

    ولكي لا يهدر الموظف وقته بالتخطيط المسهب والنظري فان الالتزام بما لا يتجاوز ربع ساعة يوميا يعد وقتا كافيا، اذا اتبع الفرد منهجية محددة، سنتطرق اليها لاحقا بحيث تحتوي على أنشطة اليوم على أعمال تقربنا نحو بلوغ أهدافنا الوظيفية والأسرية والشخصية المتعلقة بالترفيه عن النفس وشحذ الهمم، سواء بتطوير الذات: كالقراءة وحضور المجالس واللقاءات المفيدة أو بممارسة رياضة أو هواية تدخل السرور على قلب الموظف وتمده بما يحتاج من الطاقة اللازمة لأداء متفان طوال الأسبوع.

    لا تستهن بالتخطيط
    بعض الموظفين يستهينون بمدة 15 دقيقة اعتقادا منهم أنهم كلما قضوا أوقاتا أطول في العمل فانهم يتقدمون في مسار حياتهم فلا داعي للتخطيط، حسب رأيهم، غير أنهم ينسون أنهم يمارسون دورا واحدا فقط (أو هدفا واحدا) على حساب أدوار وأهداف حياتية أخرى مهمة، كعلاقتهم مع أنفسهم ومع أسرهم ووالديهم وأصدقائهم. وليس الموظف الناجح هو المتفوق في شركته أو وزارته وفاشل في حياته الاجتماعية والأسرية وعلاقته مع خالقه.
    وقبل جلسة التخطيط الصباحية لا بد أن يحدد الفرد ما هي أهداف حياته التي يجب أن تكون واضحة وقابلة للقياس ومحددة بمدة زمنية معينة، فلا يصح أن «يتمنى» المرء أن يصبح «أحسن» موظف في بلده من دون أن يحدد ماهية هذا التميز بأهداف واضحة لا لبس فيها.

    جدول أعمال
    بعد ذلك فان أفضل طريقة لكتابة جدول أعمال اليوم، في أقل من ربع ساعة، تكون باتباع مصفوفة ترتيب الأولويات التي قدمها أحد رواد علم الادارة الذي درس سلوك الناجحين البارزين في العالم لمدة 25 عاما، وجاء بسبع عادات للناجحين وهو الدكتور ستيفن كوفي، الذي يزور دولة الكويت هذا الأسبوع لتقديم محاضرة جماهيرية. وهذه المصفوفة تمثل خطة عملية للعادة الثالثة للناجحين وهي «ترتيب الأولويات» ولاقت مثل غيرها من العادات السبع رواجا منقطع النظير في أدبيات الادارة لأهميتها من جهة ولأنها عملية وفي غاية البساطة من جهة أخرى. وعلى المستوى الشخصي فان هذه المصفوفة (المرفقة مع الموضوع) غيرت الكثير لأنها بمنزلة البوصلة التي ترشدنا الى أفضل طريقة لترتيب أولوياتنا على نحو لا يخلّ بأدوارنا الحياتية المتعددة.

    المطلوب رسم اشارة الجمع (زائد) على ورقة مربعة أصغر من حجم كف اليد بقليل، بحيث ينتج عنها أربعة مربعات متساوية. يحمل المربع الأيمن العلوي الرقم 1، والمربع الأيسر العلوي الرقم 2، والرقم 3 في المربع الأيمن السفلي، والمربع الأيسر السلفي رقم 4 كما هو موضح بالرسم.

    4 مربعات

    المربع «1»: طبيعة هذه الأنشطة أنها لتصريف العاجل من الأمور التي لا تحتمل التأجيل، ولكنها ليست دائما ذات أهمية تذكر على المدى الطويل في مسيرة حياتنا نحو تحقيق أهدافنا، ومن أمثلتها: دفع قيمة فاتورة حان اليوم آخر موعد لسدادها أو تسليم تقرير طارئ أو الحاجة للتسوق في آخر يوم من التنزيلات وما شابهها. والملاحظ أن معظم الناس يقضون أوقاتهم في هذا المربع. وبرغم أهمية أنشطة هذا المربع غير أن المواظبة على هذه الأنشطة لا يحدث تغيرا جذريا في حياتنا وخاصة تحقيق أهدافنا على المدى الطويل.

    المربع «2» (المربع الذهبي):أنشطة هذا المربع هي الأهم على الاطلاق، لأنها تضم أعمالنا «المهمة» بالنسبة الينا، ولكنها «غير عاجلة». وهي أعمال تؤدي المواظبة عليها الى «تطوير قدراتنا على المدى الطويل» وتحقيق أهدافنا بطريقة سليمة، كالقراءة والرياضة والعبادة وبناء العلاقات والتخطيط الطويل المدى سواء كان وظيفيا أوعائليا أو ماليا وغيرها. بعبارة أخرى الأعمال التي توضع في هذه الخانة هي التي ان واظبنا عليها سوف نلمس منها تغيرا ايجابيا ملحوظا في حياتنا على المدى الطويل. على سبيل المثال: اذا كان هدف الفرد أن يصبح مديرًا بارزًا في شركته أو وزارته فلابد أن يستغرق وقتًا أكثر في أعمال تنمي هذا الطموح أو الهدف مثل حضور الدورات التدريبية الجيدة، وحضور المؤتمرات، وقضاء وقت كاف في ممارسة القدرات الادارية بالاحتكاك بالموظفين لصقل مواهبه، وبناء العلاقات الاجتماعية المهمة، وهي أعمال «مهمة» جدا ولكنها ليست «عاجلة» بطبيعة الحال. اذ ان هذه الأعمال يمكن تأجيلها الى أوقات أخرى، ولكنها تبقى أعمالا ذات أهمية كبرى وتؤثر على حياتنا. ان أكثر ما يشغلنا عن قضاء وقت أطول في انجاز أعمال المربع «2» هو انشغالنا بما هو «عاجل» عما هو «مهم» جدا على المدى الطويل بحيث يساهم في تغيير مجرى حياتنا.

    المربع «3»: في هذا المربع توضع الأنشطة «غير المهمة» التي تميل الى أن تكون «عاجلة». مثال ذلك الرد على بعض الاتصالات الهاتفية، أو الرسائل البريدية، أو حضور بعض الاجتماعات، وما شابهها.

    المربع «4»: أما كل عمل ليس مهماً ولكنه عاجل فانه يقع في خانة المربع «4»، مثل الأنشطة الترفيهية كالتسوق أو مشاهدة التلفاز أو تصفح الانترنت، أو اجراء اتصالات هاتفية للسؤال عن أصدقاء وهكذا.
    اعداد هذه المصفوفة المبسطة هو أهم 15 عشر دقيقة يمكن أن يستثمرها الموظفون في حياتهم يوميا، لأن مردودها المادي والمعنوي كبير على مسيرة حياتهم حتى لا يتخبطوا في أعمالهم اليومية مقدمين أعمالا أقل أهمية على أعمال أكثر أهمية. كما أنها تشعر الموظف بالرضا الداخلي لأنه ينجز ما يستحق الانجاز ويؤجل ما يستحق ذلك من دون الشعور بوخز الضمير. ولذا فانه من الأهمية بمكان أن يضع الموظف نصب عينه دوما الأعمال التي تقع في الخانة رقم 2 لأنها كما قلنا أعمال «مهمة ولكنها غير عاجلة» وهي بطبيعة الحال صفات الأعمال التي ان واظبنا عليها، فانها تغير فعليا مجرى حياتنا.
    مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي




    Our relationship with God must be perfect
    هذا ديننا www.islam-guide.com
    عليك بطريق الحق و لا تستوحش لقلة السالكين و إياك و طريق الباطل و لا تغتر بكثرة الهالكين

    ياقارئ خطي لا تبكي على موتــــي فاليوم أنا معك وغداً في التراب
    و يا ماراً على قبري لا تعجب من أمري بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
    أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى فيـاليت كـل من قـرأ خطـي دعالي



  2. 5 أعضاء قالوا شكراً لـ علاء الزئبق على المشاركة المفيدة:

    mamq (27/8/2011), mom_205 (6/8/2011), tabaranysa (28/10/2010), احمدشروق (17/11/2010), صبحى (13/8/2011)

  3. #11
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    رد: أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    اكاديمية صدى الذات

    السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته

    بارك الله فيك ...ولمزيد من التواصل

  4. #12
    الصورة الرمزية M.g.dakkah
    M.g.dakkah غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    1

    رد: أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    الموضوع في غاية الروعة ومن الاشياء التي تمنح الانسان الية عمل منظمة ومرتبة

  5. #13
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    رد: أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    أهلا بيك في بيتك

    وننتظر منك المزيد من التواصل

    وربنا معاك يا هندسة

  6. #14
    الصورة الرمزية shaimaa hanafy
    shaimaa hanafy غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    271

    رد: أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    جزاك الله كل خيرا انا فعلا حضرت الموضوع ده مع أ/ ايهاب ماجد وفعلا موضوع مهم جدااا ورائع .....
    لكن الحقيقة مش دايما بعمله اكيد ده تقصر منى انا ....

  7. #15
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    رد: أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaimaa hanafy #post59194" rel="nofollow">أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    جزاك الله كل خيرا انا فعلا حضرت الموضوع ده مع أ/ ايهاب ماجد وفعلا موضوع مهم جدااا ورائع .....
    لكن الحقيقة مش دايما بعمله اكيد ده تقصر منى انا ....
    بارك الله لكي يا شيماااء

    ولتوضيح من هو إيهاب ماجد للجميع

    الميلاد 25-11-1972
    المهنة محاضر في التنمية البشرية
    الأبناء 1 ( علي أخر معلومات لي)
    الجنسية مصري

    الديانة / ؟؟؟؟؟؟


    إيهاب ماجد هو حاليا المدير العام لمؤسسة خطوات للتنمية البشرية والأستشارات الأدارية والتسويقية الشخصي .. وقد مارس عملية البيع الشخصي كمتخصص فى مجال المبيعات وكمدير مبيعات فى شركات متعدده فى مصر وقد كان صاحب والمدير التنفيذى لشركة بي ام اس (مجلة وفر نيوز) وقد اكتسب خلال 15 عام العديد من الخبرات النظرية والعملية فى مجالات البيع والتسويق والأدارة والقياده والتنمية البشرية

    -حصل على ليسانس اثار 1994 جامعة القاهره - القاهره
    -حاصل على شهاده مدرب معتمد من المركز الكندى للتنمية البشرية
    -حاصل على شهاده ممارس فى علم البرمجة اللغوية العصبية من المركز الكندى للتنمية البشرية
    -حاصل على شهاده ممارس فى علم التنويم بالأيحاء
    -حاصل على شهاده ممارس فى علم الطاقة البشرية
    -حاصل على شهاده فى القياده والقياده من بريان تريسي انترناشونال
    -حاصل على شهاده فى التسويق من تيم بولسون
    -حاصل على شهاده فى القراءة السريعة من تونى بوزان
    -مدرب معتمد فى معهد الأستشارات والتعليم المستمر (وزارة التجارة والصناعة)

    خبرات تدريبية :
    -البرمجة اللغوية العصبية
    -الخريطة الزهنية
    -القراءة السريعة
    -الثقة بالنفس
    -التخطيط الذاتى
    -التغيير الذاتى
    -فن الاتصال مع الأخرين
    -دبلومة المبيعات
    -دبلومة التسويق
    -الإدارة
    -دبلومة القيادة
    -تدريب المدربين
    -مهارات التفويض الفعال
    -دبلومة السكرتارية
    -بناء فريق العمل
    -ادارة المشاكل والتحديات
    -دبلومة HR
    -التفوق فى خدمة العملاء
    -التفكير الإيجابي
    -التفكير الأبداعى

    العضوية :
    -عضو فى روتارى الدولى
    -السكرتير الفخرى لروتارى جنوب القاهره
    -عضو فى مؤسسة ندا

  8. #16
    الصورة الرمزية emadshata
    emadshata غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير هندسة كهرباء جنوب دمياط - شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
    المشاركات
    182

    رد: أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    كالعادة أخى الكريم علاء مبدع دائما و بارك الله فيك جهد طيب و مشكور و أتفق معك فيما عرضته و تقبل خالص تحياتى و تقديرى

  9. #17
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    رد: أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار المشاركة الأصلية كتبت بواسطة emadshata #post59554" rel="nofollow">أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار
    كالعادة أخى الكريم علاء مبدع دائما و بارك الله فيك جهد طيب و مشكور و أتفق معك فيما عرضته و تقبل خالص تحياتى و تقديرى
    جزاك الله كل خير ... وأدام لك الخير

  10. #18
    الصورة الرمزية aloota1
    aloota1 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير الموارد البشرية والعلاقات العامة
    المشاركات
    24

    رد: أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    يعطيك العافية اخوي العزيز

    وشكرا على المحاضرة الجميلة والفائقة

    وتقبل مروري

  11. #19
    الصورة الرمزية sama12
    sama12 غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    سكرتيره
    المشاركات
    89

    رد: أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    السلام عليكم...
    موضوع قيم و مفيد جداً ...بارك الله فيك أخي أ.علاء على هذا الموضوع ...
    و جزاك الله خير ...
    اسمع بعض محاضرات أبراهيم الفقي و الدكتور طارق سويدان و قد تطرقا إلى هذا الموضع ..
    لكن مع الأسف ..لا نطبق ما نسمع ..
    سنبدل جهد أكثر لتطبيق المواضيع المفيذه واقعاً ...
    لكم منا جزيل الشكر و التقدير ...
    علمتني الحياة ..أن أجعل أبتسامتي مشرقة ...

  12. #20
    الصورة الرمزية SaMI SaA
    SaMI SaA غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    52

    رد: أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار

    مشكوووووووووووووووووووووو ووووو

صفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
بادر بحجز مقعدك في أهم برامج الموارد البشرية:الإستيراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M يوم 20/02/2010م بالقاهرة
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج... (مشاركات: 2)

أهم 15 دقيقة في يوم الموظف: جدول أعمال في بداية النهار
(مشاركات: 17)

كل يوم عليك ان تفكر دقيقة واحدة في شخص تسبغ عليه حبك
كل يوم عليك ان تفكر دقيقة واحدة في شخص تسبغ عليه حبك في جزء سابق عرضت فكرة ان تقضي دقيقة في كل يوم تفكر في شخص تقدم له الشكر وهناك مصدر اخر للعرفان... (مشاركات: 2)

دورة في استخدام تطبيقات الحاسب في أعمال الكرتارية وإدارة المكاتب يوم 21/02/2010م بالقاهرة
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/1867.imgcache إستخدام تطبيقات الحاسب في أعمال السكرتارية وإدارة المكاتب يوم 21/02/2010م بالقاهرة نبــــــذه عن... (مشاركات: 0)

دورة في إستخدام تطبيقات الحاسب في أعمال السكرتارية وإدارة المكاتب يوم 21/02/2010م
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/1812.imgcache إستخدام تطبيقات الحاسب في أعمال السكرتارية وإدارة المكاتب يوم 21/02/2010م بالقاهرة نبــــــذه عن... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات