تسعى شركة مدربو الخليج من خلال كادرها المهني الى تقديم حلول متكاملة للمؤسسات بدءا من الاختيار والتعيين إلى تقييم وقياس العائد من وراء عملية التنمية البشرية ،وتتكون خدمات الأنشطة من مجموعة متكاملة من أفضل ما وصل إليه العلم البشري في تنمية قدرات وامكانيات العنصر البشري وتم تقسيم هذا العمل الى وحدات إدارية تعمل بروح الفريق هدفا رفع كفاءة عمل المؤسسات العربية وتطلعاتها بناء كوارد بشرية قادرة على قيادة المستقبل يشمل عمل هذه الوحدات تقديم خدمات التدريب والتطوير والإستشارات للأفراد والمؤسسات وتتنوع مجالات التدريب والإستشارات في تخصصات عديدة ومختلفة مثل بحيث تستطيع تلبية خدمات جميع المستويات الوظيفة وتحقق الهدف المنشود من وراء عملية التنمية البشرية . إن دوراتنا التدريبية تعد بطرق غير تقليدية فنحن ننظر إلى التدريب أنه عملية نقل خبرة ومهارة من المدرب إلى المتدربين بما يخدم مصلحة المنظمة أو المنشأة وتقدم برامجنا التدريبية بناء على نتائج دراسة الاحتياج لتدريبي والذي يتم على ضوءه إعداد المادة التدريبية والبرنامج التدريبي بالاستعانة بالخبرات الفنية والعلمية لما يحقق برنامج تدريبياً نموذجياً .
لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
url=https://www.hrdiscussion.com/imgcache/980.imgcache]https://www.hrdiscussion.com/imgcache/980.imgcache]
ملتقى الخليج العربي الثاني للتدريب بجدة تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل... (مشاركات: 0)
أعلن الرئيس التنفيذي لمجموعة الخليج عدنان الحداد ان الشركات في المرحلة الراهنة تجد صعوبة كبيرة في الحصول على الكفاءات المناسبة والمميزة لاحتياجاتها في ظل تنامي الفرص الوظيفية المتخصصة بالمنطقة التي... (مشاركات: 0)
من نحن
تسعى شركة مدربو الخليج من خلال كادرها المهني الى تقديم حلول متكاملة للمؤسسات بدءا من الاختيار والتعيين إلى تقييم وقياس العائد من وراء عملية التنمية البشرية ،وتتكون خدمات الأنشطة من مجموعة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها