الموضوع: ما المقصود بانتقال التدريب Transfer of training؟
ما المقصود بانتقال التدريب Transfer of training؟
ما المقصود بانتقال التدريب
Transfer of training - transfert de la formation
يحدث انتقال التدريب عندما تؤثر المهارة السابقة والموجودة لدى المتدرب على تعلم المهارة الجديدة التى يهدف التدريب الى اسكابها للمتدرب، ويكون الانتقال ايجابيا عندما تسهل المهارات الموجودة عملية تعلم مهارات جديدة، ويحدث الانتقال السلبي عندما تتداخل المهارة السابقة مع المهارة الجديدة المطلوب تعلمها.
فإن آثار الانتقال قد تكون إيجابية، وذلك حين يُسهِّل التدريب على وظيفة معينة التدريب على وظيفة أخرى. وقد يكون انتقال أثر التعلم أو التدريب سلبياً. وذلك حينما يعوق التدريب على وظيفة معينة أو نشاط معين التدريب على وظيفة أخرى أو نشاط آخر، ويحدث هذا حينما نبدأ في كتابة لغتين أجنبيتين في وقت واحد. وهناك أيضاً الانتقال الصفري : وهو ما يحدث عندما لا يؤثر التدريب على عمل معين في أداء عمل لاحق أو سابق له.
تعريف التدريب داخل المنشأة
In Firm Training - formation sur place
هو نوع من التدريب يتم بواسطة المنشأة وفى داخلها، سواء تم داخل العمل أو فى ورش التدريب الملحقة بها.
هناك نوعان من البرامج... (مشاركات: 0)
تعريف مناخ التدريب:
climate of training - climate de la formation
هي البيئة الكلية التى تتم فيها عملية التدريب، وتتضمن سلوك الادارة التنفيذية والمدربين والموجهين والمتدربين أنفسهم، وكذلك مكان... (مشاركات: 0)
A training course entitled
Training Co-ordinators Workshop: Improving Training Effectiveness
WHO SHOULD ATTEND
Those who work as Training Co-ordinators - liaising with line... (مشاركات: 0)
Gentlemen:
has received a notification that
the equipment we are leasing to
will be transferred to and/or used by the
We have modifed our records to direct future invoices to: (مشاركات: 0)
سعر النقل الداخلي للسلعة = Transfer pricing
وهو تحديد سعر السلعة الوسيطة التي يقوم أحد أقسام الشركة ببيعه لقسم آخر مشابه في إطار نفس النشاط (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.