الموضوع: ما هى وظيفة التدريب training function؟
ما هى وظيفة التدريب training function؟
ما هى وظيفة التدريب
training function - fonction de formation
هو النشاط المختص بالتدريب فى المنظمة كجزء من نظام تنمية القوى العاملة بها، ويتضمن أربعة وظائف أساسية هى:
1- تحديد الاحتياجات التدريبية في شكل وظائف وأفراد وأهداف وخطط تدريبية.
2- حصر الامكانيات التدريبية.
3- تصميم البرامج التدريبية.
4- استخدام انسب الطرق والنظم والمساعدات لتنفيذ هذه البرامج التدريبية وتقييمها.
وقد أدركت جميع المنظمات على مستوى العالم أن العنصر البشري هو العنصر الاول والأخير الذي تعتمد عليه لضمان استمراريتها وبقاءها، فمتى كان افراد المنظمة متحكمين في سلوكهم ومتدربين تدريباً جيداً ومجهزين تجهيزا عالياً وموجهين توجيهاً سليماً ومدركين ً لأبعاد كل خطوة يقومون بها وواثقون بمهاراتهم وقدراتهم.. استطاعوا عندئذ تحقيق أهداف المنظمة طويلة ومتوسطة وقريبة الأجل، والمساهمة في تطويرها وزيادة أرباحها.
ما هى الوظيفة:
Function - Fonction
هى مجموعة من الواجبات والمسئوليات التى تتطلب تعيين فرد لادائها ويوجد بكل منشأة عدد من الوظائف ينفق مع عدد الموظفين أو العمال بها.
تعريف المهنة Professionالمهنة... (مشاركات: 0)
A training course entitled
Training Co-ordinators Workshop: Improving Training Effectiveness
WHO SHOULD ATTEND
Those who work as Training Co-ordinators - liaising with line... (مشاركات: 0)
Modernizing the Internal Audit Function
Course Overview
Date:22th December 2013
Duration:1 Week
Location: Turkey -Istanbul
Fees :2650 us Dollar
This course aims to equip delegates with the... (مشاركات: 0)
.Dear Sir. or Madam
In response to your job vacancy as A Training Coordinator, I am enclosing my résumé for your review and consideration. I'd be more than happy to further discuss it with you at... (مشاركات: 0)
دالة الانتاج = Production function
هي أي معادلة أو جدول أو رسم بياني لإيضاح الحد الأقصى من الإنتاج الذي يمكن أن تحققه الشركة في فترة زمنية محددة باستخدام بمجموعة معينة من عناصر الإنتاج (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
كورس تدريبي يعلمك محاسبة تكاليف المطاعم والكافيهات فبعد انتهاء الدراسة في هذا البرنامج سيمكنك اعداد دورة تكلفة المواد بدءًا من الشراء وحتى الجرد وحساب تكلفة الوجبة الواحدة بدقة بما فيها من مواد وأيدي عاملة وتكاليف غير مباشرة والطرق العملية لحساب وزن الخامات بعد الفاقد والزيادة و طرق تسعير الوجبات بطريقة علمية تضمن الربحية والتنافسية
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.