الموضوع: ما هى خطة التدريب training plan؟
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 ما هى خطة التدريب training plan؟
		
		
				
				
		
			
	ما هى خطة التدريب
training plan - plan de formation
بيان شامل يوضع فى اطار وسياق الاهداف الرئيسية للمنظمة ويوضح علاقة ودور التدريب في تحقيق هذه الاهداف من حيث الاحتياجات التدريبية اللازمة والبرامج المناسبة لتحقيق التطابق بين العمل ومواصفات الافراد، سواء على مستوى الاعمال الحالية أو المستقبلة، مع تحديد الجدول الزمنى للتنفيذ، والمتطلبات المادية والبشرية له..
فالتدريب هو عملية منظمة مستمرة تصمم لمساعدة الأفراد على اكتساب المعرفة و المهارة و الاتجاهات الضرورية لتطوير أدائهم لواجبات الوظائف التي يشغلونها . 
إذن فهو "عملية منظمة" وليست متروكة للاجتهاد والمبادرات، لأنه جهد "مستمر" "يصمم" من قبل مختصين يقومون بتحديد الاحتياجات التدريبية "للأفراد" الذين يستهدفهم التدريب، بهدف تزويدهم بالمعرفة و المهارة و الاتجاه الايجابي، وهذا يبرر الحاجة "للمدرب" ويكون الهدف من التدريب بالنسبة للمنظمة هو تطوير الأداء لواجبات الوظيفة التي يشغلها الموظف .
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
تستخدم الشركة الملف المرفق كجدول ينسق مواعيد التدريب التى يجب وأن يحصل عليها الموظفون .  
 
*** من النماذج ذات الصلة : 
نموذج  تطوير أداء موظف Employee performance development ( مترجم) (مشاركات: 1)
الملف المرفق نموذج خطة التدريب أثناء العمل و يستخدم بشكل أساسى فيما يتعلق بتدريب الموظف / العامل الذى يعتمد عمله على أمور فنية أو عملية. 
 
*** من النماذج ذات الصلة: 
نموذج مبسط عن حاجة الموظف لتدريب (مشاركات: 0)
A training course entitled 
 
  Training Co-ordinators Workshop: Improving Training Effectiveness 
 
      WHO SHOULD ATTEND 
 
        Those who work as Training Co-ordinators - liaising with line... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم 
 
 مبادرة  
 مجتمع التدريب العربى 
 (ATS) 
 (Arab Training Society) 
 مطلوب شركات ومؤسسات فى مختلف أنحاء الوطن العربى لتنفيذ المبادرة  
 أكبر مبادرة عربية فى مجال التدريب... (مشاركات: 0)
عناية السادة إدارة التدريب .... 
  يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات أن يعلن عن القيام بتنفيذ  عدة دورات تدريبية للربع الاخير من السنة لعام 2012 وهي كالتالي . 
  
 
 
 
الادارة العامة (مشاركات: 0)
 
 
برنامج تدريبي يشرح كيفية حماية الأنظمة الصناعية وأنظمة التحكم من الهجمات السيبرانية وبكيفية تحقيق الالتزام بالمعايير الخاصة بحماية البيانات في البيئات الصناعية واعداد خطة الطوارئ للتعامل مع التهديديات السيبرانية.
 
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
 
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.
 
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.
 
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.